IT Менеджер

Дата размещения вакансии: 02.09.2026
Работодатель: Деловые Линии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Московский проспект 94
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

«Деловые Линии» - один из ведущих транспортно-логистических операторов России. С 2001 года мы доставляем грузы по всей России, объединяя людей и бизнес.

Мы ищем IT Менеджера для работы с внутренними ключевыми заказчиками и управления портфелем IT-инициатив. Ваша главная задача — обеспечить максимальную рентабельность инвестиций (ROI) в проекты и выстроить прозрачное взаимодействие между бизнесом и IT-исполнителями.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

  • Ведение проектов от идеи до прода. Формирование MVP, защита ценности проектов перед стейкхолдерами и управление рисками.
  • Участие в проработке архитектуры (eHLD), согласование решений с Enterprise-архитекторами и интеграция требований ИБ (DevSecOps).
  • Балансировка внутренних команд (аналитики, разработка) и управление внешними подрядчиками (пресейл, тендеры, контроль KPI).
  • Формирование смет (CAPEX/OPEX), контроль лимитов, расчет бизнес-выгод (ROI, NPV) и подписание актов.
  • Настройка бесшовной передачи проектов в эксплуатацию (SLA, мониторинг, техподдержка).

Место работы: комфортный БЦ класса А, Московский пр. 94, ст.м. Московские ворота
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, гибкое начало рабочего дня, гибридный формат

ЧТО ВАЖНО ДЛЯ УСПЕХА:

  • Опыт в IT от 4-х лет (важен технический бэкграунд, опыт работы в роли разработчика, архитектора, DevOps'а или техлида).
  • Глубокое понимание SDLC, микросервисной и монолитной архитектур, API, а также процессов DevOps/DevSecOps.
  • Умение считать бизнес-метрики, защищать бюджеты и управлять портфелем проектов.
  • Умение говорить «нет», аргументированно отсекать лишнее и переводить с «технического» на «бизнесовый» (и наоборот).
  • Опыт работы с бэклогом, дорожными картами и внешними вендорами.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

  • Стабильность и масштаб – работа в федеральном лидере логистики с 25-летней историей. Прозрачная система оплаты.
  • Экспертность – внутреннее обучение и комфортная адаптация, реальный карьерный рост в команде профессионалов, которые задают стандарты отрасли
  • Команда – атмосфера поддержки и коллеги, с которыми хочется идти к общим целям и праздновать победы
  • Комфорт – гибкое начало и окончание рабочего дня, формат на выбор гибрид/офис, современное рабочее пространство
  • Дополнительно – партнерские программы и приятные бонусы – от скидок на перевозку до призов за участие в корпоративных конкурсах