Плавильщик металлов и сплавов

Дата размещения вакансии: 03.08.2026
Работодатель: Агрегат
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Самара
Заводское шоссе 3/2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Подготовка плавильного оборудования. Проверка состояния печи (в том числе футеровки), систем охлаждения, горелок, электродов, индукторов, контрольно‑измерительных приборов. При необходимости — мелкий ремонт и обслуживание.
  • Загрузка материалов в печь. Равномерная и последовательная загрузка шихтовых материалов для стабильного прогрева и минимизации потерь.
  • Ведение процесса плавки. Контроль и регулировка температуры, мощности, подачи энергоносителей, атмосферы в печи. Поддержание заданных технологических режимов для конкретного сплава.
  • Корректировка состава расплава. Добавление легирующих элементов и раскислителей, проведение модифицирования, рафинирования или дегазации по необходимости.
  • Отбор проб и экспресс‑контроль. Взятие проб для анализа химического состава и температуры, интерпретация результатов и принятие решений по дальнейшей корректировке.
  • Выпуск металла и шлака. Контроль температуры выпуска, обеспечение чистоты слива, отделение шлака.
  • Разливка или передача расплава на следующую операцию. Обеспечение нужной температуры и скорости заливки, чтобы избежать дефектов отливки (поры, трещины, усадочные раковины).
  • Удаление шлака и очистка оборудования. После плавки плавильщик удаляет остатки шлака, осматривает печь, при необходимости подсыпает или ремонтирует футеровку.
  • Ведение документации. Фиксация параметров плавки (температура, время, состав, пробы, отклонения) в журналах или электронных системах учёта.
  • Соблюдение норм охраны труда и промышленной безопасности. Работа с высокими температурами и расплавленным металлом требует строгого следования инструкциям, использования СИЗ и контроля за исправностью оборудования.
  • Что мы предлагаем:
  • работу на ведущем предприятии оборонно-промышленного комплекса и официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • достойную заработную плату, ежемесячную премию, премию по результатам работы предприятия за год;
  • возможность работы по выходным и сверхурочно для дополнительного заработка (до 20 000 рублей ежемесячно дополнительно к окладу);
  • материальную помощь к отпуску и другую социальную поддержку на основании действующего коллективного договора (компенсация стоимости проезда к месту работы; компенсация за отдых и лечение в санаториях и пансионатах в размере 10000 рублей; выплата премий к праздникам и по результатам деятельности предприятия за год; материальная помощь в трудных жизненных ситуациях компенсация);
  • комфортные условия труда, с предоставлением рабочих мест, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • стабильность в завтрашнем дне (план производства изделий сформирован до 2027 года);
  • военно-обязанным предоставляется отсрочка (на время работы);
  • удобную транспортную развязку.