Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 03.08.2026
Работодатель: Кималова Алина Евгеньевна
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - компания «‎ПВК»‎, специализируемся на механизированной штукатурке и предлагаем высококачественные услуги в сфере строительства и отделки. Наша команда растет, и мы ищем целеустремленного и амбициозного Менеджера по продажам для работы в онлайн-формате.

Если готовы к новым вызовам, хотите развиваться в динамичной среде и быть частью инновационного подхода в строительной индустрии, то вам к нам! Мы предлагаем не просто работу, а возможность стать частью команды, которая внедряет новые и интересные решения в области отделочных технологий.

Почему открыта вакансия:

Каждый год мы демонстрируем кратный рост, и в 2026 году перед нами стоит амбициозная цель - увеличить выручку и количество завершенных объектов в два раза. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, мотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Мы вам обеспечим:

- Среднемесячный доход: от 120 000 руб. (оклад + KPI) и крутую систему бонусов за перевыполнение планов;

- Полностью белую зарплату и оформление по договору ТК РФ;

- Обучение и поддержку от опытной команды (все расскажем и поможем);

- Подарки на значимые события в жизни;

- Комфортные условия работы и график 5/2.

- Чем вы будете заниматься:

- Обработкой входящих теплых и горячих заявок;
- Квалификацией клиентов и доведением их до сделок;

- Заключением договоров и контролем выполнения заказов;

- Поддержанием надежных отношений с клиентами.

​​

Наше предложение для вас, если у вас есть:

- Опыт в продажах (желательно в строительной или смежной сфере);

- Интерес выводить на рынок новые решения;

- Навыки ведения переговоров и заключения сделок;

- Умение работать с возражениями и находить подход к клиенту.

Почему вам будет интересно у нас работать:

- Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%;
- Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания;

- Интересные задачи и возможность реализовать свой потенциал;
- Получите возможность влиять на результат и зарабатывать достойно.

Если вы готовы расти вместе с нами, оставляйте отклик!

Ждем вас в нашей команде!