Начальник абонентского отдела, г. Ялуторовск

Дата размещения вакансии: 03.08.2026
Работодатель: Тюмень Водоканал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ялуторовск
улица Ворошилова 43
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация и выполнение работы по заключению договоров холодного водоснабжения, договоров водоотведения, единых договоров холодного водоснабжения и водоотведения, договоров о приеме и перечислении платежей, агентских договоров об осуществлении деятельности по приему платежей физических лиц.
  • Организация и выполнение работы по начислениям за оказанные услуги водоснабжения и водоотведения абонентам и потребителям.
  • Организация и выполнение работы по сбору платежей с абонентов и потребителей за оказанные услуги водоснабжения и водоотведения.
  • Обеспечение исполнения бизнес-плана сбытовой деятельности в части объема отпуска воды и водоотведения, объема продаж воды и водоотведения, объема реализации и оплаты, реализация услуг водоснабжения и канализации юридическим лицам.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Знание:

    - правил пользования системами коммунального водоснабжения и водоотведения населенных мест;

    - правил предоставления услуг по водоснабжению и водоотведению в Российской Федерации;

    - правил заключения и исполнения публичных договоров о подключении к системам коммунальной инфраструктуры.

    Знание и использование средств вычислительной техники и программного обеспечения, программных продуктов Microsoft Office.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы.
  • Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц).
  • Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу.
  • Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС).
  • Регулярные медосмотры.
  • Профессиональное и корпоративное обучение.
  • Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря).
  • Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий.
  • Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство.
  • Различные премии и награды внутри предприятия.
  • Профсоюзная организация.
  • Корпоративные скидки BestBenefits.