Заказчик — аккредитованная IT‑компания и разработчик масштабной образовательной платформы для онлайн‑обучения.
В поисках лидера с солидным опытом, который не просто управляет командой, а задаёт вектор развития всей технологической платформы.
❗Работа строго в офисе. Гибридный и удалённый форматы не предусмотрены.
Ключевые обязанности
-
Формировать и реализовывать долгосрочную технологическую стратегию в связке с бизнес‑целями компании.
-
Обеспечивать масштабируемость, стабильность и безопасность высоконагруженной платформы: от архитектуры до эксплуатации.
-
Управлять инженерной командой: выстраивать процессы, развивать экспертизу, распределять ответственность и следить за качеством решений.
-
Контролировать сроки, бюджеты и риски технических проектов, обеспечивать прозрачность и предсказуемость релизов.
-
Участвовать в архитектурных комитетах, утверждать ключевые решения и следить за соблюдением стандартов качества и безопасности.
-
Оптимизировать производительность систем, внедрять практики observability, автоматизировать рутину и снижать технический долг.
-
Взаимодействовать со смежными подразделениями (продуктом, аналитикой, безопасностью), чтобы технические решения приносили реальную бизнес‑ценность.
Требования к кандидату
-
Мы ориентируемся на зрелых специалистов подтверждённым опытом и весомыми результатами: опыт работы на руководящих технических ролях (CTO, Head of Engineering, Tech Lead с управленческими обязанностями) не менее 5 лет.
-
Реальные кейсы по масштабированию высоконагруженных систем: примеры роста нагрузки, архитектурных изменений, оптимизации производительности и снижения времени отклика.
-
Опыт управления распределёнными командами и выстраивания инженерных процессов (code review, планирование, оценка задач, релизные циклы).
-
Глубокое понимание архитектурных паттернов, принципов проектирования и компромиссов между скоростью, надёжностью и стоимостью владения системой.
-
Практический опыт работы с микросервисной архитектурой и пониманием, когда она действительно нужна, а когда — избыточна.
-
Уверенное владение современным технологическим стеком и способность аргументированно выбирать инструменты под задачи бизнеса.
Наш стек
-
PHP 7+
-
Symfony 5+
-
MySQL/MariaDB
-
Docker, Kubernetes
-
CI/CD процессы в GitLab
-
Sentry, Graylog
Дополнительные бонусы:
-
Корпоративное обучение и бюджет на профессиональное развитие. Покрытие стоимости профильных конференций, курсов и сертификации.
-
Программа менторства и участия в архитектурных комитетах. Возможность влиять на ключевые решения, вести собственные инициативы и быть наставником для более молодых специалистов.
-
Гибкий подход к планированию отпусков и «тихие дни».
-
ДМС с расширенным покрытием для всей семьи.
-
Компенсация расходов на спорт и здоровье.
