Менеджер по развитию B2B-продаж

Дата размещения вакансии: 03.08.2026
Работодатель: Киян Константин Юрьевич
Уровень зарплаты:
от 90000 до 140000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Софийская улица 6к6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы не ищем человека, который будет механически обзванивать базы.

Мы ищем человека, которому интересно искать новые возможности, общаться с клиентами и вместе с нами выстраивать новое направление продаж.

Кто мы

Мы - торгово-производственная компания Mobicent.

Разрабатываем и производим собственные товары для мастеров красоты, блогеров, грумеров и других профессиональных ниш.

Наши товары уже успешно продаются на Wildberries, Ozon и Яндекс Маркете. Многие из них являются собственными разработками компании и решают реальные задачи клиентов.

Сейчас мы запускаем направление оптовых продаж и ищем человека, который поможет нам выстроить системную работу с корпоративными клиентами.

Чем предстоит заниматься

  • Искать новых корпоративных клиентов.
  • Выходить на лиц, принимающих решения.
  • Проводить переговоры по телефону, в мессенджерах и по видеосвязи.
  • Выявлять потребности клиентов и предлагать подходящие решения.
  • Вести клиентов в CRM.
  • Передавать обратную связь рынку: какие сегменты наиболее перспективны, какие возражения встречаются чаще всего и какие предложения работают лучше.
  • Вместе с командой тестировать новые гипотезы и искать самые эффективные способы продаж.

Нам подойдет человек, который

  • любит общаться с людьми и легко устанавливает контакт;
  • не боится услышать «нет» и спокойно идет к следующему клиенту;
  • умеет самостоятельно организовать свою работу без постоянного контроля;
  • получает удовольствие от достижения целей и видит в продажах спортивный азарт;
  • умеет слушать клиента и задавать правильные вопросы;
  • готов ежедневно делать много качественных попыток найти новых клиентов;
  • хочет не просто выполнять задачи, а влиять на развитие нового направления компании;
  • уверенно пользуется компьютером и быстро осваивает новые сервисы.

Будет преимуществом, если вы уже работали в B2B-продажах или имеете опыт активного поиска клиентов.

Что мы предлагаем

  • Работу с востребованным продуктом собственного производства.
  • Возможность стать частью нового направления и влиять на его развитие.
  • Поддержку собственника и команды на всех этапах.
  • Молодую команду без лишней бюрократии.
  • Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц без задержек.
  • Возможность карьерного роста по мере роста компании и отдела продаж.

Если вам нравится искать возможности там, где другие видят только сложности, и вы хотите видеть реальный результат своей работы — будем рады познакомиться.

Требования к кандидату

Мы ищем человека, который любит общение, умеет добиваться результата и не боится активных продаж.

Для нас важно:

  • Опыт в продажах, переговорах или работе с клиентами.
  • Готовность к активному поиску новых клиентов и ежедневным переговорам.
  • Умение грамотно и уверенно общаться по телефону и в переписке.
  • Настойчивость и спокойное отношение к отказам.
  • Желание много учиться, быстро проверять новые гипотезы и постоянно улучшать свои результаты.
  • Самостоятельность и умение организовывать свой рабочий день.
  • Ответственность за свои задачи и договоренности.
  • Уверенное владение компьютером (Google Docs, Excel, CRM или готовность быстро освоить).

Будет плюсом:

  • Опыт B2B-продаж.
  • Опыт холодного поиска клиентов.
  • Навык проведения онлайн-переговоров.
  • Опыт работы с маркетплейсами или производственными компаниями.