Менеджер по продажам (интеллектуальная собственность, гранты, товарные знаки)

Дата размещения вакансии: 03.08.2026
Работодатель: ИНТЕЛИД
Уровень зарплаты:
от 70000 до 150000 RUR
Город:
Москва
улица Улофа Пальме 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ИНТЕЛИД — юридическая компания, специализирующаяся на защите интеллектуальной собственности.

Более 10 лет мы сопровождаем регистрацию и защиту товарных знаков, патентов, авторских прав, а также представляем интересы клиентов в судах, ФАС и Роспатенте.

Наша деятельность включает:

  • регистрацию товарных знаков в Роспатенте и странах СНГ/Мадридской системы;
  • регистрацию промышленных образцов и патентов;
  • депонирование авторских прав;
  • защиту брендов;
  • юридическое сопровождение грантов.

Мы развиваемся — растет входящий поток клиентов и отдел продаж, усиливается маркетинг. Именно поэтому мы расширяем команду.

Чем предстоит заниматься

Ваша основная задача — консультировать клиентов по регистрации товарного знака и доводить клиента до заключения договора.

Основные функции:

  • Работа с потенциальными клиентами в сфере товарных знаков, грантов, патентов, авторских прав (предприниматели, маркетплейс-селлеры, компании малого и среднего бизнеса);
  • Качественная обработка и консультирование входящих запросов;
  • Выявление потребностей клиента: цели, ниши, товары, регионы продаж;
  • Объяснение клиенту сути услуги: зачем нужна регистрация товарного знака, грант, какие риски решает, какие преимущества дает;
  • Согласование этапов: проверка, подготовка материалов, подача заявки;
  • Работа по чек-листам и скриптам;
  • Передача сложных кейсов специалистам/патентным поверенным;
  • Работа в CRM: фиксация контактов, задач, статусов клиентов.

Не нужно искать клиентов самостоятельно — трафик передается от первой линии колл-центра.

Требования:

  • Опыт продаж в сфере товарных знаков, грантов, патентов, авторских прав;
  • Грамотная речь и умение вести переговоры;
  • Умение слушать клиента и задавать правильные вопросы;
  • Навыки работы в CRM (Битрикс24);
  • Готовность развиваться в продукте.

Мы предлагаем:

  • Удаленная работа или работа в офисе (по согласованию);
  • Фиксированный оклад + прогрессивная бонусная система;
  • Корпоративная связь;
  • Выплата заработной платы два раза в месяц;
  • Возможность карьерного роста;
  • Возможность официального трудоустройства или формат самозанятости.