Руководитель направления 1С

Дата размещения вакансии: 09.08.2026
Работодатель: CNP
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Авиаконструктора Микояна 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания CNP RUSSIA - официальное представительство иностранного производителя крупного инженерного оборудования, мы улучшаем качество жизни и вносим свой вклад в технологичное и экологичное будущее.

Мы работаем на рынке инженерного оборудования, где наша продукция используется в ключевых отраслях: от строительства до промышленности и ЖКХ. Мы стремимся к устойчивому росту, высокой эффективности и долгосрочным отношениям с клиентами.

О вакансии

Ищем Руководителя направления 1С, который возьмет на себя развитие и поддержку учетных систем компании, а также доработку конфигураций под задачи бухгалтерии и логистики

Обязанности:

  • Развитие и сопровождение систем 1С Бухгалтерия 8.3, ЗУП 8.3, Управление торговлей (кастомизированная версия 8-11.4)
  • Анализ требований подразделений, подготовка технических заданий и контроль реализации.
  • Доработка конфигураций под задачи бухгалтерского, управленческого и логистического учета.
  • Автоматизация работы с рублевыми и валютными счетами: платежи, банковские выписки, конверсионные операции, курсы валют, переоценка остатков и курсовые разницы.
  • Настройка интеграций с «Клиент-Банком», ЭДО и другими корпоративными системами.
  • Адаптация баз под процессы логистики: движение товаров, склады, закупки, отгрузки, перемещения, транспортная логистика и взаиморасчеты.
  • Разработка и внедрение модулей для интеграции маркировки Честный знак и 1С-ЭПД
  • Диагностика ошибок, контроль обменов и регламентных операций, обеспечение стабильной работы баз.
  • Консультирование пользователей, подготовка документации и взаимодействие с бухгалтерией, финансами и логистикой.
  • Постановка задач специалистам 1С и контроль сроков и качества работ

Что мы ожидаем от вас

  • Опыт работы с 1С от 5 лет, в роли ведущего специалиста, архитектора или руководителя направления.
  • Уверенное знание платформы «1С:Предприятие 8.3».
  • Опыт разработки на встроенном языке 1С, работы с запросами, СКД, управляемыми формами и расширениями.
  • Опыт сопровождения и доработки типовых конфигураций, например: 1С:Бухгалтерия, 1С:УТ, 1С:ERP, 1С:КА или аналогичных.
  • Понимание принципов бухгалтерского, налогового и управленческого учета.
  • Знание процессов закупок, складского учета, продаж и логистики.
  • Практический опыт работы с валютными операциями, платежами, курсами валют и курсовыми разницами.
  • Опыт интеграций через HTTP/REST, web-сервисы, API, файлы обмена или шину данных.
  • Понимание механизмов обмена данными, планов обмена и интеграции с банковскими системами.
  • Умение собирать требования, описывать бизнес-процессы и переводить их в технические задания.
  • Навыки тестирования доработок и контроля качества релизов.
  • Самостоятельность, системное мышление и умение находить решения на стыке бизнеса и ИТ.

Будет преимуществом:

  • Сертификаты «1С:Специалист» или «1С:Профессионал».
  • Опыт внедрения и существенной доработки 1С:ERP или 1С:Комплексная автоматизация.
  • Опыт управления командой разработчиков и консультантов 1С.
  • Навыки разработки и внедрения решений с использованием AI-инструментов, включая описание методологии и устранения ошибок.
  • Практический опыт интеграции AI-сервисов с 1С или другими корпоративными информационными системами.
  • Знание основ администрирования серверного кластера 1С и СУБД MS SQL/PostgreSQL.
  • Опыт работы с международными поставщиками, импортными операциями и мультивалютным учетом.
  • Знание маркировки, ЭДО, прослеживаемости товаров и интеграций с государственными информационными системами.

Чем мы можем предложить:

  • Первоначально сотрудничество по договору гражданско-правового характера (ГПХ).
  • При успешных результатах сотрудничества возможен переход в штат.
  • Работа в офисе, график: понедельник — пятница, с 09:00 до 18:00.
  • После завершения первоначального периода сотрудничества и оценки результатов возможен гибридный формат работы.
  • Уровень вознаграждения обсуждается по итогам собеседования с учетом опыта и компетенций кандидата.
  • Возможность влиять на архитектуру систем и развитие автоматизации ключевых процессов компании.