Ведущий специалист отдела транспортной и складской логистики

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

• заключение договоров и сопровождение заключённых договоров на всех этапах исполнения;
• контроль соблюдения сроков исполнения обязательств, а также установленных финансовых ограничений (сроков и стоимости договора);
• контроль оплаты исполненных обязательств, а также количества и качества фактически исполненных обязательств; 4. Проверка правильности оформления предъявленных к оплате первичных документов;
• контроль своевременной сдачи первичных документов и корректности их оформления;
• участие в формировании бюджета на транспортную и складскую логистику, соблюдение утверждённой сметы затрат по статьям бюджета;

Требования:

• опыт работы с договорной документацией (заключение, сопровождение договоров) — от 1–2 лет;
• знание норм ГК РФ в части договорных отношений и правил оформления первичных документов;
• навыки контроля исполнения обязательств и работы с финансовыми параметрами (сроки, лимиты, сметы);
• опыт участия в бюджетировании, понимание принципов формирования и контроля смет;
• уверенный пользователь Excel, знание учётных систем (1С, Директум, Microsoft Office);

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;

• график 5/2, сб. вс.-выходной;

• премирование за высокие результаты работы, к праздничным дням (23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности);

• полис ДМС после испытательного срока;

• спец. одежда, компенсация питания, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;

• проведение различных проф. конкурсов, спартакиад, конференций, внутреннего обучения;

• возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост;

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
• новогодние подарки детям.