Менеджер/РОП по продажам услуг банкротства физических лиц (БФЛ) онлайн

Дата размещения вакансии: 03.08.2026
Работодатель: Финзащита
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы юридическая компания, работаем более 10 лет, помогли более 2000 клиентам и оказываем услуги по всей России в дистанционном формате.

Мы строим современную юридическую компанию, где маркетинг, продажи и аналитика работают как единая система. Сейчас нам нужны сильные менеджеры по продажам с реальными перспективами карьерного роста.

Мы даем людей, которые уже хотят решить проблему с долгами. Ты не ищешь клиентов — ты закрываешь тех, кто уже заинтересован.

Основные обязанности

• Продажа услуг банкротства физических лиц.

• Консультировать клиентов, уже подтвердивших свое желание списать долги.

• Презентация услуг компании и сопровождение клиента до заключения договора.

• Работа с возражениями и сопровождение клиентов, сомневающихся в принятии решения.

• Продажа услуг в рассрочку и подбор оптимального варианта оплаты.

• Работа в CRM: ведение карточек клиентов, контроль этапов сделки, фиксация коммуникаций.

• Анализ причин отказов и предложения по увеличению конверсии.

Требования

• Подтвержденный опыт продаж услуг банкротства физических лиц.

• Реальные результаты, подтверждаемые цифрами.

• Желательно наличие собственных скриптов, техник продаж или успешных кейсов.

• Отличные навыки переговоров и работы с возражениями.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Высокая дисциплина, ответственность и ориентация на результат.

• Уверенное владение CRM.

Будет преимуществом

• Опыт наставничества.

• Участие в построении отдела продаж.

• Опыт улучшения конверсии и разработки скриптов.

• Понимание юнит-экономики продаж.

Что мы предлагаем

Удаленную работу. Работайте из любой точки мира, где есть стабильный связь.

Теплые лиды — звоните тем, кто уже проявил интерес.

• Высокий доход без потолка,

• Возможность влиять на развитие компании.

• Быстрое принятие решений без лишней бюрократии.

• Возможность реального профессионального роста до старшего менеджера или руководителя отдела продаж по мере роста компании.

• Индивидуальное обсуждение системы мотивации с сильными кандидатами. Мы готовы рассматривать модель с высоким процентом от продаж, если кандидат способен подтвердить свои результаты.