Сметчик по коммерческим тендерам

Дата размещения вакансии: 03.08.2026
Работодатель: Акопян Артур Степанович
Уровень зарплаты:
от 138400 до 178300 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — строительная компания, специализирующаяся на ремонте квартир, коммерческих помещений и комплексной внутренней отделке.

Сейчас мы развиваем направление по работе с коммерческими заказчиками и ищем инженера-сметчика, который будет отвечать за поиск новых объектов, подготовку смет и коммерческих предложений.

Важно: мы не работаем с государственными закупками по 44-ФЗ и 223-ФЗ. Только коммерческие заказчики.

Чем предстоит заниматься

  • Поиск коммерческих запросов на выполнение строительно-отделочных работ.
  • Мониторинг сайтов застройщиков, девелоперов, управляющих компаний и крупных коммерческих заказчиков.
  • Анализ проектной и тендерной документации.
  • Подготовка предварительных смет.
  • Расчет стоимости строительно-отделочных работ.
  • Подготовка коммерческих предложений.
  • Отправка коммерческих предложений заказчикам.
  • Контроль сроков подачи заявок.
  • Ведение реестра коммерческих запросов и результатов работы.
  • Созвон с заказчиками после отправки предложений, получение обратной связи и сопровождение заявки до принятия решения.
  • Взаимодействие с руководителем при расчете стоимости и подготовке предложений.

    Наши ожидания

Обязательно:

  • Опыт работы сметчиком или инженером ПТО в строительной компании.
  • Понимание технологий ремонтно-отделочных работ.
  • Умение читать проектную документацию.
  • Уверенное владение Excel.
  • Ответственность, внимательность и системный подход к работе.

Будет преимуществом:

  • Опыт подготовки коммерческих предложений.
  • Опыт расчета стоимости отделочных работ.
  • Опыт взаимодействия с застройщиками или подрядными организациями.
  • Знание сметных программ (Гранд-Смета, Smeta.ru и др.).

Мы предлагаем

  • Работу в стабильной строительной компании.
  • Интересные коммерческие проекты.
  • Возможность участвовать в развитии нового направления.
  • Прямое взаимодействие с руководителем и быстрое принятие решений.
  • Конкурентную заработную плату.
  • Премии за достигнутые результаты.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.

Что не входит в обязанности

  • Государственные закупки (44-ФЗ, 223-ФЗ).
  • Банковские гарантии.
  • Работа на государственных электронных торговых площадках.

Как мы оцениваем результат

Для нас важен не процесс, а результат. Основные показатели эффективности:

  • количество найденных коммерческих запросов;
  • количество подготовленных коммерческих предложений;
  • количество проведенных переговоров;
  • количество приглашений к дальнейшему обсуждению;
  • количество выигранных объектов;
  • общая сумма заключенных договоров.