з/п не указана
Москва
Более 6 лет
О компании и продукте:
HEALTH BALANCE — это комплексные B2B-решения в сфере корпоративного благополучия. Мы помогаем компаниям повышать бизнес-показатели через системную заботу о здоровье сотрудников.
Сейчас мы находимся в поиске маркетолога, который поможет нам привлекать целевые заявки (HR-директоров, руководителей компаний) через ВКонтакте и MAX.
Основная задача — выстроить воронку от рекламного объявления до заявки, используя лид-формы, посадочные сценарии и базовую аналитику.
Что предстоит сделать:
- Разработать маркетинговую механику привлечения подписчиков в MAX и VK.
- Настроить и запустить рекламные кампании на целевые регистрации.
- Подготовить оффер и креативы под бесплатную программу.
- Создать и протестировать лид-форму или другой сценарий сбора заявок.
- Настроить сегментацию аудитории, ретаргетинг и базовую оптимизацию.
- Контролировать стоимость лида, конверсию в регистрацию и качество заявок.
- Подготовить отчетность по результатам кампаний и рекомендации по улучшению.
Наши ожидания:
- Опыт в B2B-маркетинге: вы отлично чувствуете разницу между B2C и B2B. Понимаете, как «прогревать» и конвертировать ЛПР (HR-директоров, CEO, руководителей направлений) и знаете, какие триггеры работают в корпоративном сегменте.
- Опыт в HealthTech, HR Tech, wellbeing: у вас есть подтвержденные кейсы продвижения продуктов в сферах здоровья, wellbeing, автоматизации HR или корпоративной культуры. Вы понимаете специфику модерации и коммуникации в этих нишах.
- Экспертиза в VK Рекламе и MAX: уверенное владение инструментами продвижения VK Реклама и MAX. Вы знаете, как использовать нативные форматы и посевы для сбора заявок.
- Навыки построения воронок: опыт создания связок «объявление → лид-форма/квиз/посадочная страница → заявка», умение минимизировать отток на этапе заполнения данных.
- Аналитический склад ума: умение работать с гипотезами, аналитикой. Способность аргументированно защищать свою стратегию на основе цифр.
Условия:
- частичная занятость / проектная работа (разовые запуски с возможностью перехода на долгосрочное сотрудничество при успешном результате).
- полностью удаленная работа.
- работа по договору с ИП или самозанятым и своевременная оплата.
Что обязательно указать в сопроводительном письме:
- Кратко о вашем опыте работы с B2B / HR Tech / HealthTech продуктами.
- Ссылку на 1–2 релевантных кейса (желательно с цифрами: какой был CPL, как строили воронку, какие площадки использовали).
- Ваше экспресс-видение: с чего бы вы начали запуск рекламы, нацеленной на HR-директоров, в связке VK + MAX.
- Ваши прогнозные цифры: исходя из вашего опыта и понимания рынка, укажите ожидаемую стоимость лида и рассчитайте необходимый рекламный бюджет для сбора 500 целевых регистраций на бесплатный онлайн-митап.
