Growth маркетолог

Мы Экомобайл - платформа управления мобильной связью.

Наша миссия — давать людям и бизнесу контроль над связью там, где от неё зависят работа, деньги, безопасность, дорога и повседневная жизнь.
Мы не просто бизнес — мы создаём атмосферу, где каждый сотрудник чувствует себя важным и ценным.

Мы продолжаем активно развиваться и сейчас находимся в поисках Growth-маркетолога, который будет отвечать за привлечение новых абонентов и рост новой клиентской базы в сегментах B2C и B2B.

Главная задача роли - находить сегменты, где мы можем привлечь новых абонентов, запускать под них маркетинговые кампании и доводить гипотезы до измеримого результата: заявки, подключения, первые оплаты, новая выручка.

Основные задачи:

• Искать и выделять перспективные сегменты для привлечения новых абонентов в B2C и B2B.
• Формировать гипотезы: кому продаем, какую потребность закрываем, через какой канал привлекаем.
• Разрабатывать и запускать маркетинговые кампании под конкретные сегменты.
• Привлекать новых абонентов через разные каналы: не только digital, но и партнерские, офлайн, локальные, отраслевые, event, агентские, реферальные и другие нестандартные каналы.
• Упаковывать продукт и офферы под разные аудитории.
• Совместно с продажами и продуктом выстраивать путь от интереса клиента до заявки, подключения и первой выручки.
• Анализировать эффективность кампаний: заявки, конверсия, стоимость привлечения, качество лидов, вклад в новую выручку.
• Масштабировать рабочие гипотезы и быстро закрывать неэффективные.

Что для нас важно:

• Опыт привлечения новых клиентов / абонентов.
• Умение работать с сегментами и искать точки роста новой базы.
• Понимание B2C и B2B-маркетинга.
• Насмотренность по разным каналам привлечения, не только Яндекс, таргет и посевы.
• Умение мыслить не трафиком, а результатом: новый абонент, подключение, первая оплата, выручка.
• Готовность самостоятельно запускать кампании, тестировать гипотезы и отвечать за результат.

Почему у нас стоит работать?

• Пространство для роста. Здесь можно быть собой, развиваться и не бояться ошибок. 80% наших руководителей начинали со стартовых позиций. Ваш рост — наша цель;
• Психологическая безопасность и человекоцентричность — наши главные ценности;
• Доверие. Каждый второй сотрудник работает с нами более 5 лет;
• Непрерывное развитие. Эффективный отдел обучения, отзывчивые наставники.

Наша забота о тебе:

• Комфорт и атмосфера: Уютное рабочее место, психологически безопасная среда, где можно быть собой, задавать вопросы и предлагать идеи;
• Стабильность: Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Гибридный формат работы из офиса в г. Зеленоград;
• Развитие и обучение: Корпоративное обучение за наш счёт, чёткий путь к повышению;
• Корпоративная жизнь: Яркие мероприятия, подарки, пицца-дни и командные обеды.

Присоединяйся к нашей команде!