Приглашаем в штат юриста для правового сопровождения основной деятельности крупной российской компании. В связи с расширением портфеля проектов и увеличением объема контрагентов, открыта позиция специалиста по гражданско-правовым договорам.
Ключевые обязанности:
1. Правовая экспертиза и согласование договоров различной направленности:
- поставка товаров, подряд, возмездное оказание услуг;
- аренда недвижимости и движимого имущества, лицензионные соглашения;
- разработка нетиповых форм договоров под специфические бизнес-процессы компании.
2. Участие в переговорах с контрагентами на уровне профильных специалистов и руководителей среднего звена. Обоснование правовых позиций компании при обсуждении разногласий к протоколам разногласий.
3. Проверка правоспособности контрагентов: анализ учредительных документов, доверенностей подписантов, проверка наличия судебных споров и исполнительных производств.
4. Разработка типовых форм договорной документации, локальных нормативных актов и инструкций для сотрудников смежных подразделений.
5. Претензионно-исковая работа: составление досудебных претензий, уведомлений о расторжении договоров, расчет штрафных санкций за нарушение сроков и условий обязательств.
6. Мониторинг исполнения договорных обязательств, контроль сроков действия соглашений и своевременная пролонгация.
Требования:
- Высшее юридическое образование.
- Опыт работы юристом от 3-х лет.
- Глубокие знания гражданского законодательства РФ
- Практический опыт ведения переговоров и защиты интересов работодателя.
- Навык работы с большими объемами информации в режиме многозадачности.
- Высокий уровень грамотности, навыки деловой переписки.
- Уверенный пользователь ПК, справочно-правовых систем («КонсультантПлюс», «Гарант»), систем электронного документооборота.
Профессиональные компетенции:
- Системный подход: способность структурировать нестандартную сделку и выявить скрытые юридические риски.
- Ответственность: готовность нести персональную ответственность за свои действия.
- Самостоятельность: способность принимать решения в рамках своей зоны ответственности без избыточного согласования.
Условия:
- Оформление трудовых отношений в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ.
- Конкурентоспособный уровень заработной платы.
- График работы: пятидневная рабочая неделя .
- Рабочее место в современном офисе.
Оставляйте отклик, мы ценим Ваше время и в короткий срок предоставим обратную связь!
