Ведущий инженер по ремонту и модернизации оборудования

Дата размещения вакансии: 04.08.2026
Работодатель: Термотехника Энгельс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Энгельс
1-й микрорайон
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Евра» (ранее – Bosch) - российский завод по производству стальных панельных радиаторов торговых марок EVRA и LaggarTT в городе Энгельсе Саратовской области.

Мы предлагаем стабильную работу на современном производстве, официальное трудоустройство, обучение и возможности профессионального роста, а также участие в развитии востребованного российского бренда отопительного оборудования.

Обязанности:

  • менеджмент проектов, относящихся к модернизации оборудования и направленных на снижение количества потерь по ремонтам, настройкам, а также на повышение безопасности производственных линий;
  • ведение и реализация проектов по ремонту оборудования (выполнение диагностики оборудования, изучение причин повышенного износа, разработка мероприятий по их ликвидации и их предупреждению)
  • организация процесса по техническому обслуживанию и ремонту электронной, пневматической и гидравлической техники, обеспечение ее работоспособного состояния и рационального использования;
  • работа с помощью пневмо-, электро- и слесарного инструментов, а также паяльной станции;
  • ведение отчетной документация и подготовка технических заданий, инструкций и прочей технической документации;
  • работа в 1С.

Требования:

  • Высшее или среднее специальное образование по направлениям подготовки "Электротехника", "Приборостроение", "Автоматизация технологических процессов и производств";
  • Опыт обслуживания и ремонта оборудования КИПиА на промышленном производстве не менее 1 года;
  • Знание принципов работы и типовых схем подключения датчиков, пускателей, преобразователей частоты и контролеров;
  • Умение читать электрические и функциональные схемы, работать с технической документацией;
  • Базовые навыки с измерительными приборами (мультиметр, осциллограф).

Условия:

  • Достойный уровень заработной платы

  • Питание по льготной цене (50 руб.).

  • Добровольное медицинское страхование.

  • Коллективный договор с предоставлением дополнительных привилегий в виде отпусков, материальной помощи, абонемента в спортзал, бассейн и пр.;
  • Путевки в летние лагеря для детей работников по льготной цене.