Сервисный инженер (компрессорное и вентиляционное оборудование)

Вам предстоит:

• Проведение технического обслуживания, диагностики и ремонта винтовых компрессоров и вентиляционного оборудования иностранного производства. Настройка и мониторинг параметров работы оборудования, выявление и устранение неисправностей.
• Разработка графиков технического обслуживания (ТОиР), определение потребности в запасных частях, инструментах и расходных материалах.
• Проведение плановых и внеплановых ремонтных работ: замена комплектующих, очистка, проверка систем охлаждения, смазки и противоаварийной защиты.
• Выполнение диагностических проверок оборудования (вибродиагностика и другие виды контроля технического состояния).
• Анализ причин возникновения неисправностей и подготовка предложений по предотвращению повторных отказов оборудования.
• Ведение технической документации: журналы обслуживания, отчеты о выполненных работах, фиксация результатов диагностики.
• Взаимодействие с поставщиками оборудования и сервисными организациями по вопросам ремонта и технического сопровождения.
• Соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

Мы ожидаем:

• Опыт работы с промышленным оборудованием от 3 лет (желательно с компрессорным и вентиляционным оборудованием).
• Глубокое понимание принципов работы винтовых компрессоров иностранного производства.
• Знание устройства и принципов эксплуатации компрессорного оборудования.
• Навыки проведения диагностики, технического обслуживания и ремонта оборудования.
• Умение работать с технической документацией, схемами и инструкциями. Опыт подбора запасных частей и оформления заявок на оборудование и комплектующие.
• Ответственный подход к работе, внимательность, способность самостоятельно выявлять и решать технические задачи.

Мы предлагаем:

• Место работы: рп. Стрелица Семилукского района;
• График работы: 5/2 с 8 до 17;
• Доставка корпоративным транспортом из г. Воронеж, г. Семилуки, с. Хохол;
• Компенсация ГСМ и сотовой связи;
• Бесплатное питание;
• Корпоративная система обучения;
• Развитие: профессиональный и карьерный рост;
• Премии за стаж работы;
• Дополнительные бонусы: материальная помощь при рождении ребенка, бракосочетания и пр. ;
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Корпоративные скидки на продукцию компанию.