ООО "Газпром трансгаз Томск" - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.
Мы - молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач - только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждём именно тебя!
Вакансия в Томском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске трубопроводчика линейного участка по эксплуатации и ремонту газопровода Володинской. промплощадки.
Обязанности:
- выполнение регламентных работ по техническому обслуживанию и ремонту магистрального газопровода, расположенного на нем оборудования, сооружений и коммуникаций;
- замена труб на отдельных участках газопроводов;
- выполнение вспомогательных работ при вскрытии траншей трубопроводов, сварке, продуве и испытании, зачистка кромок труб и обработка после газовой резки и сварки;
- участие в огневых и газообразных работах на взрывоопасных, взрывопожароопасных и пожароопасных объектах;
- ремонт ограждений крановых площадок, площадок пуска и приема очистных устройств и т.п.;
- выполнение малярных работ вручную при текущем обслуживании и ремонте оборудования трубопроводов с приготовлением окрасочных составов, подготовка поверхности труб для нанесения и нанесение изоляционного покрытия.
Требования:
Образование:
- среднее профессиональное образование по программе "Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений";
- выпускник средних учебных заведений 2026 года;
- удостоверение трубопроводчика линейного не ниже 5 разряда;
Условия:
- место (адрес) работы: Томская область, Кривошеинский район, с. Володино (130 км от г. Томска, НЕ ВАХТА);
- предоставляется служебное жилье (общежитие, либо квартира);
- официальное трудоустройство ТК;
- своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
- график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя (НЕ ВАХТА);
- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере средней заработной платы;
- премии к праздникам;
- дополнительная годовая премия (13 заработная плата);
- медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационно-восстановительное лечение);
- негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
- ежегодные новогодние подарки для детей работников;
- программа летнего отдыха для детей работников;
- программа поддержки молодых работников;
- корпоративная система обучения;
- обеспечение средствами индивидуальной защиты.
Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!
