Менеджер группы сопровождения (K-team)

Дата размещения вакансии: 31.08.2026
Работодатель: КОРУС Консалтинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Оптиков 4к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
В департаменте Корпоративных сервисов мы расширяем команду и ищем в Санкт-Петербурге Менеджера группы сопровождения - для работы с проектами на базе нашей HRM-платформы K‑team. Нас ждут интересные проекты и амбициозные задачи. Подробнее о продукте: k-team.ru
Задачи с которыми предстоит работать:
  • Проектное управление: полный цикл ведения проектов сопровождения - от старта до устойчивой эксплуатации, с контролем сроков, качества и ресурсов.
  • Развитие клиентов: выявление потребностей действующих заказчиков, расширение портфеля услуг.
  • Управление командой: постановка целей, обучение сотрудников, мотивация, контроль исполнения и профессиональное развитие каждого участника группы.
  • Переговоры: участие в коммуникациях любого уровня - с топ-менеджментом заказчиков, внутренними стейкхолдерами и партнерами.
  • Финансовый менеджмент: планирование, исполнение и контроль бюджетов направлений, управление маржинальностью и эффективностью сервисов.
Для нас важно:
  • Опыт руководства направлением сопровождения IT-систем (крупный бизнес, реальный сектор или системные интеграторы).
  • Успешный опыт проведения сложных переговоров на различных уровнях.
  • Практика управления бюджетами и финансового планирования.
  • Опыт развития сервисов или продуктовых линеек внутри сопровождения.
  • Навыки эффективного управления командой: от постановки задач до оценки результатов и развития сотрудников.
Будет плюсом:
  • Опыт работы с «Битрикс24 Корпоративный портал».

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление, ДМС, «белая» заработная плата и компенсации.
  • Гибкий график с возможностью работать удалённо или в офисе в Санкт-Петербурге.
  • Большие проекты, интересные и нестандартные задачи – мы работаем только с ведущими компаниями по всему миру.
  • Поддержка оригинальных и смелых идей, возможность влиять на процесс и результат. Поощряем инициативу и помогаем воплощать гипотезы в жизнь.
  • У нас нет бюрократии: все митинги имеют чёткую программу, решаем проблемы раз и навсегда, придерживаемся Agile-подходов в работе.
  • Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету и скидкам на обучающие курсы.
  • Яркая корпоративная жизнь: образовательные и спортивные мероприятия. Возможность участвовать в социальных и эко-программах, demo-днях, тимбилдингах и вечеринках.