Старший менеджер по маркетинговой поддержке ПВЗ

Дата размещения вакансии: 04.08.2026
Работодатель: Lamoda
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Крылатская улица 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Lamoda активно развивает собственную сеть пунктов выдачи заказов и планирует открывать сотни новых точек. Мы ищем старшего менеджера, который возьмет на себя маркетинговую поддержку открытий и поможет построить эффективную модель локального маркетинга.

Это возможность не просто запускать рекламные кампании, а выстроить систему оценки их инкрементального влияния на бизнес, проверить ее на пилотных ПВЗ и затем масштабировать на всю сеть.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию продвижения новых ПВЗ;

  • Формировать маркетинговые и медиапланы с учетом регионов и целевой аудитории;

  • Запускать наружную рекламу, indoor, BTL, георекламу, SMS, локальные digital-кампании и партнерские активности;

  • Искать и координировать подрядчиков и рекламные агентства;

  • Контролировать бюджеты, сроки и выполнение планов;

  • Анализировать трафик, конверсию и инкрементальный эффект маркетинга;

  • Готовить отчеты и презентации для руководства;

  • Тестировать новые каналы и масштабировать эффективные решения;

  • Отслеживать рынок, действия конкурентов и локальные особенности территорий.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы в маркетинге от 3 лет;

  • Опыт в e-commerce, retail, fashion, логистике, франчайзинге или сфере ПВЗ;

  • Опыт локальных или региональных маркетинговых кампаний;

  • Знание офлайн-инструментов: OOH, indoor, BTL;

  • Опыт работы с георекламой, SMS, социальными сетями и другими локальными digital-каналами;

  • Опыт управления подрядчиками и рекламными агентствами;

  • Навыки работы с маркетинговыми метриками, отчетностью и аналитикой;

  • Уверенное владение Excel или Google Sheets и PowerPoint или Google Slides;

  • Самостоятельность, ответственность и ориентацию на результат.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • Конкурентную «белую» заработную плату (оклад + полугодовой бонус);

  • Гибридный формат работы (2-3 дня в неделю в современном офисе в Москве);

  • Расширенную программу ДМС со стоматологией;

  • Возможности профессионального и карьерного роста;

  • Корпоративное обучение и развитую корпоративную культуру;

  • Ежемесячную скидку на покупки в Lamoda до 25%;

  • Работу в сильной команде профессионалов с возможностью влиять на развитие программы лояльности миллионов клиентов;

  • No Dress Code.