Руководитель направления / Ведущий технолог (крепкий алкоголь)

Дата размещения вакансии: 04.08.2026
Работодатель: Лидирующая FMCG-компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Лидирующая FMCG-компания находится в поиске технолога, эксперта в области производства крепкого алкоголя.

Обязанности:

  • Быть владельцем технологической экспертизы по категории крепкого алкоголя (водка и джин).
  • Управлять технологической стороной контрактного производства на внешних площадках.
  • Обеспечивать контроль качества выпускаемой продукции на всех этапах производства.
  • Анализировать и оптимизировать рецептуры, технологические процессы и производственные спецификации без ущерба для качества продукта.
  • Выявлять возможности снижения себестоимости (cost savings) и повышать эффективность производства.
  • Оценивать корректность формирования себестоимости и коммерческих условий контрактных производителей.
  • Искать и внедрять технологические инновации, современные ингредиенты, материалы и производственные решения.
  • Участвовать в запуске новых продуктов и адаптации существующих рецептур.
  • Формировать и поддерживать технологическую документацию, спецификации и стандарты.

Требования:

  • Высшее образование по специальности: технология бродильных производств, технология алкогольной продукции, пищевая технология, химическая технология или смежные направления.
  • Опыт работы технологом или руководителем технологического направления у крупного производителя крепкого алкоголя.
  • Практический опыт производства водки обязателен.
  • Опыт работы с контрактным производством будет преимуществом.
  • Понимание формирования себестоимости алкогольной продукции и факторов, влияющих на стоимость производства.
  • Опыт оптимизации рецептур и технологических процессов.
  • Знание требований к качеству алкогольной продукции, нормативной документации и современных производственных практик.
  • Аналитический склад мышления, способность аргументированно отстаивать технологические решения и вести переговоры с производителями.

Условия:

  • Опыт работы с несколькими категориями крепкого алкоголя (водка, джин, настойки, ликеры).
  • Участие в запуске новых брендов или инновационных продуктов.
  • Опыт реализации проектов по снижению себестоимости и повышению производственной эффективности.
  • Знание современных мировых трендов и технологий в производстве крепкого алкоголя.