Тренинг-менеджер

Обязанности:

• Разработка и внедрение программ обучения по soft/hard skills для линейного персонала
• Проведение тренингов и семинаров по профессиональным компетенциям
• Создание методических материалов и учебных пособий
• Оценка потребностей в обучении и адаптации программ под запросы бизнеса
• Мониторинг эффективности обучающих программ по soft/hard skills и их корректировка
• Ведение проектов в рамках обучения и развития персонала

Требования:

• Опыт бизнес-тренером от 3-х лет ( опыт в сфере туризма будет преимуществом)
• Понимание специфики продаж В2В
• Высокий уровень эмпатии, отличные коммуникативные навыки
• Системность, проактивность и ориентация на результат
• Умение структурировать большой объем информации

Условия:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании
• Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера
• Возможность карьерного роста внутри компании
• Участие в интересных проектах и инициативах

Социальный пакет:

• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Оплата бизнес-ланча (ланч-карты)
• Фрукты и кофе без ограничений
• Корпоративное обучение и развитие
• Возможность приобретения туров по привлекательным ценам
• Программа лояльности с партнёрами различной направленности
• Подарки на праздники