от 100000 до 120000 RUR
Санкт-Петербург
Лиговский проспект 153
Лиговский проспект 153
От 1 года до 3 лет
«Этажи» — компания в сфере недвижимости, объединяющая сильные команды Партнеров и создающая возможности для профессионального развития.
Мы рассматриваем обучение как современный инструмент достижения бизнес-результатов. Поэтому Бизнес-тренер в нашей команде не только проводит обучающие мероприятия, но и сопровождает развитие Партнеров, помогает применять знания на практике и влияет на их результативность в Партнерстве.
Мы рассматриваем обучение как современный инструмент достижения бизнес-результатов. Поэтому Бизнес-тренер в нашей команде не только проводит обучающие мероприятия, но и сопровождает развитие Партнеров, помогает применять знания на практике и влияет на их результативность в Партнерстве.
Мы приглашаем к сотрудничеству Бизнес-тренера, который будет обучать начинающих и действующих специалистов по недвижимости базовым навыкам и основам профессии риелтора: от понимания роли специалиста и логики сделки до коммуникации с клиентом, подбора для него подходящего предложения и сопровождения до сделки.
Главная задача тренера — не просто передать знания, а сформировать у специалиста понятную модель действий, которую он сможет применять в реальной работе и добиваться результата.
Вам предстоит:
- Быть первым наставником, которого новые сотрудники встречают и запоминают на всю жизнь
- Проводить обучение новых и действующих специалистов по недвижимости базовым навыкам и основам профессии риелтора.
- Проводить тренинги, практические занятия, ролевые игры и разборы реальных рабочих ситуаций.
- Обучать навыкам коммуникации с клиентами, выявления потребностей, презентации услуг и объектов, ведения переговоров и работы с возражениями.
- Формировать у специалистов практические навыки, необходимые для самостоятельной работы с клиентами.
- Проводить диагностику знаний и навыков сотрудников, выявлять зоны развития.
- Давать участникам конструктивную обратную связь и сопровождать их на этапе закрепления полученных навыков.
- Разрабатывать и актуализировать программы обучения, учебные материалы, кейсы и практические задания.
- Адаптировать обучение под уровень подготовки и потребности группы.
- Взаимодействовать с руководителями подразделений для определения потребностей в обучении и развития компетенций сотрудников.
- Оценивать эффективность обучения и предлагать меры для повышения качества подготовки специалистов.
- Поддерживать и развивать единую систему обучения и адаптации специалистов по недвижимости.
Необходимые навыки:
- Умение обучать взрослых, удерживать внимание, объяснять сложное простыми словами и переводить теорию в практику.
- Знание или способность быстро разобраться в основных этапах работы риелтора, клиентском пути и типовых рабочих ситуациях.
- Ориентир не на лекционную передачу информации, а на формирование конкретных навыков и поведенческих моделей.
Ищем человека, который:
- Способен адаптировать программу под уровень аудитории;
- Обладает развитым эмоциональным интеллектом;
- Умеет мотивировать без давления;
- Ориентирован на результат обучения.
- Умеет слушать;
- Открыт к обратной связи;
- Умеет создавать безопасную среду для ошибок;
- Терпеливо объясняет;
- Энергичен и умеет удерживать внимание группы;
ОТ КОМПАНИИ
- Официальное трудоустройство.
- Комфортный современный офис в центре города.
- Профессиональный, финансовый и карьерный рост.
- Возможность учиться и развиваться в сильной современной компании.
Оставляйте отклик и я с Вами свяжусь!
