Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на массовые и линейные позиции (повара, фасовщики, упаковщики, комплектовщики, операторы линий).
• Размещение вакансий на сайтах работы (HeadHunter, Авито) и в соцсетях.
• Проведение телефонных и очных интервью, оценка навыков кандидатов.
• Контроль прохождения медицинских осмотров (наличие и оформление медкнижек) у новых сотрудников.
• Ведение отчетности по закрытым вакансиям и аналитика источников найма.
• Взаимодействовать с руководителями производства.
• Посещение производств( в рамках согласованного графика)

Требования:

• Опыт работы в сфере массового или производственного рекрутинга от 1 года.
• Понимание специфики работы пищевого производства будет преимуществом.
• Уровень владения ПК​​​​​​​ ​​​​​​​базовый​​​​​​​.​​​​​​​
• Активность, коммуникабельность и умение работать на результат в быстром темпе.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Выплата 2 раза в месяц;
• График - 5/2 с 9:00 до 18:00
• Суббота/воскресенье выходной