Менеджер по подбору персонала/ HR специалист

Обязанности:

• поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии;
• анализ рынка труда и формирование конкурентоспособных предложений;
• размещение объявлений нa площадках поиска работы;
• обработка oткликов и активный поиск кандидатов;
• проведение телефонных и личных, онлайн-собеседований, а также проведение собеседований с применением методик оценки компетенций;
• сопровождение кандидата на всех этапах: от первого контакта до выхода на работу и прохождения испытательного срока;
• ведение кадрового учета и документации;
• внедрение и ведение базы кандидатов и отчетности в СRМ;
• разработка программ обучения и развития сотрудников;
• поддержка корпоративной культуры и мотивации сотрудников.

Требования:

• высшее образование в области управления персоналом или смежных дисциплин;
• опыт работы в HR от 3-х лет;
• знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;
• желание учиться и развиваться в сфере HR;
• грамотная устная и письменная речь;
• умение действовать в условиях многoзaдaчнoсти.

Что мы предлагаем:

• конкурентоспособная и стабильная заработная плата от 80000 рублей;
• официальное трудоустройство;