Суздальский проспект 32
Чем предстоит заниматься:
- Формирование планов и объемов работы совместно с руководителями подразделения;
- Планирование ресурсов для выполнения операций склада (персонал, материальное обеспечение и т.д.);
- Координация выполнения операций и процессов в рамках своего направления;
- Участие в оптимизации логистических процессов в подразделении для повышения эффективности бизнеса;
- Измерение показателей работы склада и контроль KPI;
- Подбор, обучение и сопровождение команды;
-
Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности, проведение инструктажей.
Что мы ожидаем:
- Опыт работы на должности руководителя или менеджера складского комплекса от 3-х лет;
- Знание логистических процессов и WMS-систем;
- Опыт автоматизации и оптимизации логистических процессов;
- Опыт управления командой.
Работа у нас - это:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
- График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (чередующиеся смены с 07:30 до 16:30 и 13:00 до 22:00);
- Совокупный уровень дохода (до вычета налогов) 93255 руб/мес до вычета налога:
- фиксированный оклад от 83100;
- компенсация питания 6 000 руб/мес;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода.
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
- Двойная оплата праздничных и выходных дней;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; - Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
- Расширенный социальный пакет:
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
