Менеджер по подбору кандидатов (Специалист по работе с кандидатами)

Дата размещения вакансии: 04.08.2026
Работодатель: УмныйЗамок.РФ
Уровень зарплаты:
от 85000 до 160000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Московское шоссе 7А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — стабильно развивающаяся организация, занимающаяся полным сопровождением кандидатов для прохождения военной службы по контракту. В связи с расширением штата мы ищем активного, целеустремленного и коммуникабельного Менеджера по подбору кандидатов, готового стать частью нашей команды.

Если вы умеете общаться с людьми, обладаете грамотной речью и хотите работать на результативной позиции с прозрачной системой мотивации — эта вакансия для вас!

Чем предстоит заниматься:

  • Первичный контакт: Звонки потенциальным кандидатам по предоставленной базе (теплые и горячие лиды).

  • Квалификация и «утепление»: Выявление потребностей кандидата, сбор ключевой информации (желаемый регион, род войск, гражданская профессия, состояние здоровья и анамнез).

  • Внесение данных: Оперативное внесение всей информации о кандидате в общую CRM-систему / рабочую таблицу.

  • Сопровождение и логистика: Координация кандидата до момента выезда, согласование билетов, организация трансфера (такси) и плотный предвыездной контакт (профилактика оттока).

  • Контроль в пути: Оперативная поддержка кандидата в день выезда и во время транзита вплоть до прибытия в конечную точку (на ВВК).

Что мы ждем от кандидата:

  • Уверенное владение ПК, грамотная устная и письменная речь.

  • Опыт работы в сфере продаж, массового подбора персонала (HR) или на телефоне (в колл-центре) будет вашим преимуществом, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта с большим желанием развиваться — всему обучим!

  • Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость и умение работать в динамичном режиме.

  • Доброжелательность, эмпатия и способность находить подход к самым разным людям.

Что мы предлагаем:

  • Удобный график работы: [укажите график, например: 5/2, с 9:00 до 18:00].

  • Достойная оплата труда: прозрачная система мотивации (оклад + высокие бонусы за успешное доведение кандидатов).

  • Обучение и наставничество: На этапе ввода в должность предоставляем готовые регламенты, скрипты разговоров и полную поддержку опытного наставника.

  • Реальная возможность профессионального и финансового роста внутри организации.

Откликайтесь на вакансию или пишите/звоните прямо сейчас!

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!