Инструктор противопожарной профилактики

В Ваши обязанности будет входить:

• Планирование и организация пожарно-профилактической работы в Обществе;
• Участие в обеспечении функционирования противопожарного режима;
• Совершать обходы территории.

Мы ожидаем от кандидата:

• Среднее профессиональное или высшее образование, а также дополнительное профессиональное образование в области пожарной безопасности;
• Опыт работы не менее 3-х лет по направлению деятельности;
• Владение навыками эксплуатации автоматических систем противопожарной защиты;
• Пунктуальность, ответственность, дисциплинированность, внимательность.

Необходимые знания и навыки:

• Законодательства РФ в области пожарной безопасности, нормативно-правовые акты, нормативно-технические документы и методические материалы по пожарной безопасности;
• Порядок действий работника в случае возникновения пожара;
• Умение планировать и организовывать пожарно-профилактическую работу на производстве;
• Умение выявлять нарушения требований пожарной безопасности, создающие угрозу возникновения пожара и безопасности людей;
• Умение пользоваться первичными средствами пожаротушения.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
• График работы сменный 1/3 (с 08.00 до 08.00);
• Работа на разных плаощадках работодателя в г. Санкт-Петербург;
• Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
• Столовая, кафе на территории предприятия;
• ДМС после прохождения срока испытания (для отдельной категории работников);
• Комфортные условия труда;
• Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
• Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
• Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
• Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• Обучение за счет средств предприятия;
• Базы отдыха для работников и членов их семей;
• Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
• Подарки и конкурсы для детей работников.