«Доктор на работе» - платформа, где врачи общаются и учатся, а фармкомпании рассказывают врачам о препаратах. Работаем 17 лет, участвуем в тендерах крупнейших производителей, в отрасли нас знают.
Холодные звонки не нужны: база маркетинговых команд фармы открыта и есть у всех. Выигрывает тот, кто понял задачу клиента и выстроил работу так, чтобы к нему возвращались.
Мы много вложили в искусственный интеллект: в 2020 году в компании работали 100 человек, сейчас нас 10: работу, которую делали остальные, ведёт ИИ. Он будет работать и на вас: соберёт материалы к встрече, разберёт данные, сделает первый вариант презентации и расчётов. Переговоры и решения остаются за человеком.
Три требования, без которых не подойдёте:
- вы много лет работали в фармкомпании или у её подрядчика: рекламное агентство, исследовательская компания, креативная студия и другие;
- вы умеете и любите общаться: легко говорите с незнакомыми людьми и за словом в карман не лезете;
- вы разбираетесь в интернет-рекламе: показы, клики, CTR, охват - объяснять вам это не нужно.
Нет хотя бы одного из трёх - откликаться не нужно.
Обязанности:
- выстраивать отношения с теми, кто решает, куда идут деньги на маркетинг в фармкомпаниях: этим вы владеете уже на входе;
- выигрывать тендеры и получать контракты в личных переговорах и презентациях перед командами клиентов;
- обгонять конкурентов на повороте;
- подписанные проекты передавать для ведения и выполнения KPI проектным менеджерам и команде креатива.
Условия:
- работа удалённая, встречи у клиентов проходят в Москве в рабочее время: вы должны быть на них лично, иногда в тот же день;
- 5/2, начало дня не позже 10:00;
- оформление по ТК РФ;
- оклад 165 000 рублей до вычета налогов на старте, дальше растёт вместе с бюджетами ваших клиентов;
- проценты с продаж: 5% с проектов новых клиентов, 3% с проектов постоянных;
- лучший из наших менеджеров получает в среднем 460 000 рублей в месяц.
К вакансии мы приложили три полушуточных вопроса. Они обязательны.
