Дизайнер-оформитель для проекта Крутой воспитатель (удалённо)

Дата размещения вакансии: 04.08.2026
Работодатель: Крутой педагог-организатор
Уровень зарплаты:
от 60000 до 68000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем дизайнера на полную занятость в проект "в проект "Крутой воспитатель"

ВНИМАНИЕ! Без тестового задания отклики не рассматриваем. Тестовое задание и рекомендации по выполнению размещены после описания вакансии.

На данный момент мы ищем дизайнеров в два смежных проекта.

Проект "Крутой воспитатель" делает готовые сценарии и оформительские материалы для детских садов https://vk.com/krutoyvospitatel.

Ищем дизайнера, который сможет закрывать задачи по дизайну материалов для детей и воспитателей. Полное вовлечение в задачи проекта. Работа под управлением арт-директора.

Обязанности:

- дизайн интерактивных презентаций (в том числе с наладкой базовой анимации в Power Point);

- дизайн материалов для детей (благодарности, дипломы, информационные постеры, игры по станциям и т.д.).

- дизайн информационных и патриотических постеров, а также других оформительских материалов (флажки декоративные, речевые облачка и т.д.).

Качества, которые нам кажутся важными:

Гибкость и умение работать в команде;

Умение прислушиваться к рекомендациям арт-директора, идти на встречу;

Не бояться предлагать (инициативу ценим, любим);

Оперативность работы (команда небольшая, задач достаточно, чтобы нескучно проводить рабочие дни);

Дисциплина по срокам;

Знание базовых программ для создания визуальных материалов;

Любовь к теме детства и юношества (школы, колледжи) и эстетике детства;

- примеры материалов, которые мы создаем можно посмотреть в ВК https://vk.ru/krutoyovospitatel

Умение работать с нейросетями

Условия:

Оплата на испытательном сроке (3 месяца) - 60 000 (на руки). Далее - 68000

Изначально оплата на самозанятость. При успешной работе 3-5 месяцев и финансовой возможности проекта - рассматриваем оформление в штат.

Что еще считаем важным сообщить:

1. Если вы не можете выполнить тестовое задание потому что не хотите тратить на это время - не нужно. Мы тоже не хотим тратить ваше время.

2. Мы строим систему, где есть арт-директор, который уже хорошо знает проект и визуальный стиль. Если вам сложно работать в коммуникации - то наш проект вам не подойдет.

3. Чтобы понять наш проект лучше - можно побродить по нашей группе ВК (https://vk.com/krutoyvospitatel) и посмотреть, откликается ли вам вся эта тема настолько, чтобы заниматься производством детских материалов 5/2.

5. Любим свою аудиторию и коллектив. Не дружим с теми, кто срывает сроки, иногда спорим и сплетничаем, реально стараемся, чтобы всем было комфортно работать.

Если вы все прочитали, вам откликнулась вакансия и вы точно хотите принять участие в конкурсе на вакансию - внимательно читайте дальше.

Тестовое задание для проекта "Крутой воспитатель" (первый этап - не оплачивается): https://disk.yandex.ru/d/n_4f9LuXksHFGA

В папке есть рекомендации, логотип, шрифты.

Ссылку на выполненное тестовое прикрепить сюда: https://forms.yandex.ru/cloud/6a7103d21f1eb5208f57ba34

----------------------

Что происходит после отправки ссылки на тестовое задание?

Проверка анкет и тестовых заданий происходит 1 раз в неделю. То есть мы стараемся следить, чтобы вы не ждали наш ответ дольше 6 рабочих дней.

Если команда задержалась с ответом - напишите, пожалуйста, нам в Телеграм @krutoypedorg_admin

Если ваше тестовое задание не было отобрано для прохождения во второй этап - наш администратор напишет об этом по контактам, которые вы указали. Тестовое задание не оценивает ваш профессионализм, а всего лишь позволяет ближе понять, совпадают ли наши взгляды на финальный результат и материалы.

Если ваше тестовое задание было отобрано для прохождения во второй этап - с вами свяжется администратор (в течение 5-6 рабочих дней) и предложит второй этап - оплачиваемое тестовое задание. Оплата 2000 руб. Выполнение задания занимает 4-8 часов.

Вы можете выполнить тестовые задания для двух проектов или выбрать то направление, которое вам ближе.

--------------------

Если вы решили, что тестовые задания нам нужны чтобы пополнять собственную базу материалов - прочитайте вот этот пост из канала нашего руководителя.

Руководитель аргументирует, почему такой подход на "халявных" тестовых заданиях не проходит в нашей сфере: https://vk.ru/im/channels/-230727092?cmid=33