Специалист по охране труда и технике безопасности

Дата размещения вакансии: 05.08.2026
Работодатель: СЗ Смарт Комфорт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Комсомольская улица 13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа Компаний Eskadra — это динамично развивающаяся девелоперская компания, которая 25 лет работает на российском рынке и реализует проекты полного цикла: от идеи до ввода в эксплуатацию объектов
и управления недвижимостью.

В нашу команду опытных специалистов в различных направлениях требуется Специалист по охране труда и технике безопасности, благодаря которому мы сможем поддерживать необходимый уровень качества предоставляемых услуг, несмотря на стремительные темпы роста нашей команды.

Обязанности:

  • Разработка нормативной документации (положений, инструкций, приказов и т.д.) по охране труда и технике безопасности;
  • Контроль соблюдения работниками правил и норм ОТ и ТБ;
  • Проведение инструктажей по ОТ;
  • Своевременная инспекция / контроль соблюдения правил ОТ и ТБ;
  • Проведение мероприятий СОУТ, анализ результатов;
  • Организация и контроль прохождения периодических медицинских осмотров;
  • Организация расследований и участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев, профессиональных заболеваний. Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
  • Вынесение предложений по устранению выявленных недостатков и нарушений, а также предупредительные действия;
  • Подготовка и сдача соответствующих отчетов надзорные органы;
  • Работа с контролирующими организациями.
  • Выезды с инспекцией на объекты строительства.

Требования:

  • Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности;
  • Знание нормативных правовых документов в сфере охраны труда.
  • Понимание специфики работы в строительстве.
  • Навыки проведения инструктажей и обучения.
  • Готовность к выездам на объекты.

Условия:

  • Работа в структуре Застройщика
  • Официальное трудоустройство;
  • Своевременная белая заработная плата;
  • Отпуск 36 календарных дней в год;
  • Работа в динамично развивающейся, надежной строительной компании;
  • Заработная плата окончательная определяется после собеседования;
  • Пятидневная рабочая неделя.
  • Компенсация ГСМ.