Главный специалист контакт-центра (Service Desk L2)

Дата размещения вакансии: 21.08.2026
Работодатель: ГСП ЦЕНТР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
Большая Гражданская улица 49
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«ГСП-Центр» — Единый Центр Обслуживания, оператор по финансовому, кадровому, бухгалтерскому и IT сопровождению компаний Холдинга АО «Газстройпром» - ведущей российской строительной компании, генерального подрядчика по строительству объектов ПАО «Газпром».

Обязанности:

  • Обеспечивать поддержку и консультирование пользователей (включая удалённых) по сложным нестандартным вопросам, выходящим за рамки типовых инструкций;
  • Контролировать приём, обработку и исполнение заявок;
  • Проводить экспертную оценку качества закрытия и проверять корректность отражения трудозатрат;
  • Вести учёт и контроль движения ИТ-оборудования, формировать отчётность по технике;
  • Дистанционная поддержка пользователей;
  • Разрабатывать и актуализировать локальные нормативные документы по своему направлению.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт от 3 лет на должности ведущего специалиста/инженера поддержки с функциями контроля и экспертизы;
  • Практический опыт работы в колл-центре или контакт-центре на позиции не ниже специалиста;
  • Обработка инцидентов и запросов в системах класса Service Desk (обязательно знание одного из инструментов: Naumen, Jira Service Management, HP SM или аналогов);
  • Опыт работы с KPI и соблюдения SLA в рамках службы поддержки;
  • Опыт удаленной поддержки пользователей и использования систем диагностики;
  • Умение вести учёт оборудования и анализировать трудозатраты;
  • Навыки составления нормативной документации и регламентов.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Работа в дочерней структуре одной из лучших компаний России;
  • График работы 5/2 с 09:00-18:00ч.;
  • Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты к отпуску;
  • Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
  • Забота о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС;
  • Офис премиум класса: комната приема пищи, кофе чай для сотрудников, тренажерный зал и др.