Бухгалтер

Дата размещения вакансии: 13.08.2026
Работодатель: ФК ПУЛЬС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
улица Новаторов 3А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемые кандидаты, мы будем рады рассмотреть ваше резюме при наличии опыта работы бухгалтером от 1,5–2 лет на аналогичных участках!

ЗАДАЧИ:

  • Учет расчетов с поставщиками (Счет 60): прием, проверка и своевременное проведение в 1С первичных документов (УПД).

  • Акты сверки (счет 60/62): регулярное проведение сверок с контрагентами, выявление расхождений.

  • Учет Основных средств (Счета 01, 02, 08): оформление поступления, ввода в эксплуатацию, перемещения, модернизации и списания ОС.

  • Работа с банком (Счет 51): ежедневное скачивание, разнесение и проведение банковских выписок в 1С.

  • Контроль промежуточных и итоговых результатов по планам испытательного срока.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ФК ПУЛЬС — ЭТО:

  • Конкурентная заработная плата;
  • Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия;
  • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
  • График работы: 5/2, с 09:00/18:00;
  • Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
  • Испытательный срок до 3-х мес.;

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее или среднее профессиональное профильное образование.
  • Релевантный опыт работы от 1,5 до 2-х лет;
  • Опытный пользователь ПК;
  • Знание 1С:Бухгалтерия 8.3, систем «Банк-Клиент».

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

  • Нацеленность на результат;
  • Педантичность, аккуратность и точность;
  • Ответственность, порядочность;
  • Высокая коммуникабельность: умение находить общий язык с контрагентами при сверках и при сборе документов.

  • Командность и гибкость: понимание принципа взаимозаменяемости в бухгалтерии и готовность временно подменить коллегу при необходимости.

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ В ОФИСЕ:

  • Работа в крупной фармацевтической компании с современной корпоративной культурой;
  • Месторасположение компании: г. Иркутск, ул. Новаторов, дом 3А;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;
  • Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
  • Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям;
  • Дружный, активный коллектив;
  • И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.