Главный специалист по организационному планированию

Обязанности:

• Администрирование организационной структуры, штатного расписания и штатной расстановки;
• Участие в формировании бизнес-плана (численность, фонд оплаты труда, движение резервов):
• Осуществление мероприятий по плановым пересмотрам заработных плат работников;
• Анализ и контроль использования бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;
• Своевременное и качественное предоставление отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства;
• Знание технологий и методов формирования и контроля бюджетов;
• Уверенный пользователь SAP;
• Уверенные практические навыки работы в Excel.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременная заработная плата 2 раза в мес.;
• Ежемесячная премия;
• Индексация заработной платы;
• Медицинская страховка в рамках программы добровольного медицинского страхования (ДМС).
• Расширенный социальный пакет: материальная помощь при вступлении в брак впервые, рождении детей, помощь в трудных жизненных ситуациях; частичная компенсация детского летнего оздоровительного отдыха; детские новогодние подарки;
• Страхование от несчастных случаев 24/7 на всей территории РФ;
• Корпоративное обучение за счет компании.