Мастер производственного обучения

Вакансия: Преподаватель (мастер производственного обучения) для подготовки слесарей-ремонтников

О проекте: Мы запускаем программу бесплатного профессионального обучения для молодежи, не имеющей специальности. Наша цель — за несколько месяцев дать ребятам востребованную профессию с нуля и трудоустроить их на наше предприятие.

Нам нужен наставник-практик, который сможет передать свой опыт новому поколению.

Обязанности:

• Проведение теоретических занятий по основам материаловедения, чтению чертежей, допускам и посадкам, устройству типового оборудования.
• Организация и проведение практических занятий в мастерской: обучение работе с ручным и электроинструментом, разборке-сборке узлов, базовому ремонту механического оборудования.
• Обучение правилам техники безопасности, охране труда и промышленной санитарии при выполнении ремонтных работ.
• Контроль выполнения заданий обучающимися, оценка качества работы, исправление ошибок.
• Формирование у группы базовых навыков диагностики неисправностей и проведения планово-предупредительного ремонта.
• Ведение учебного журнала, подготовка отчетов о прогрессе группы.
• Помощь в организации итоговой аттестации (практической квалификационной работы).

Требования к кандидату:

• Опыт: подтвержденный стаж работы слесарем-ремонтником, механиком, инженером-механиком или мастером ремонтной службы от 3 лет.
• Альтернатива опыту: профильное техническое образование (колледж/техникум/вуз) со стремлением развиваться в преподавании (рассмотрим кандидатов без большого стажа, но с отличными практическими навыками и желанием учить).
• Глубокое понимание устройства промышленного оборудования (станочное оборудование, конвейерные линии, гидравлические системы — преимущество).
• Умение просто объяснять сложные технические вещи людям без базовой подготовки.
• Личные качества: терпение, ответственность, требовательность к технике безопасности, умение удерживать внимание аудитории.
• Наличие действующей медицинской книжки или готовность ее оформить.
• Владение ПК на уровне пользователя (для ведения отчетности).

Будет преимуществом:

• Опыт работы в системе среднего профессионального образования (СПО), учебных центрах предприятий или корпоративного обучения.
• Наличие квалификационного разряда не ниже 5-го или свидетельства о праве на педагогическую деятельность.
• Знание современных методик дуального обучения (теория + практика).

Условия:

• График работы: гибкий, привязан к расписанию групп (преимущественно первая половина дня). Возможна частичная занятость (например, 2–3 полных дня в неделю).
• Занятия проводятся в оборудованном классе.
• Официальное оформление
• Конкурентная заработная плата: оклад + бонус по результатам успеваемости и сдачи экзаменов группой.
• Предоставляются все необходимые методические материалы, заготовки и инструменты.
• Возможность влиять на учебную программу и адаптировать ее под реалии современного производства.
• Работа в команде единомышленников, создающих социальный проект.