Начальник отдела корпоративного сопровождения

Дата размещения вакансии: 05.08.2026
Работодатель: Росатом Энергосбыт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Проектируемый проезд № 4062 6с25
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • правовое сопровождение деятельности органов управления акционерного общества и его дочерних обществ (ООО, АО)
  • подготовка аналитических справок и правовых заключений, ведение переписки
  • подготовка проектов договоров, доверенностей
  • подготовка документов к Совету директоров и Общему собранию участников (акционеров) полного цикла (повестка, бюллетени, протоколы, уведомления)
  • ведение реестров акционеров/участников, работа со списками аффилированных лиц
  • оформление корпоративных сделок (включая сделки M&A): от due diligence до регистрации перехода прав
  • разработка и корректировка уставов, внутренних регламентов, положений о филиалах и представительствах
  • ведение бюджетирование отдела и контроля исполнения KPI сотрудников
  • управление корпоративными процедурами в группе компаний (ООО и АО)
  • способность выстроить работу отдела

Требования:

  • образование высшее профессиональное юридическое

  • опыт работы - от 5 лет в области корпоративного и договорного права

  • наличие опыта на руководящей должности

  • опыт структурирования сделок по корпоративной интеграции (М&А), подготовки обязывающей документации.

  • опыт подготовки и проведения общих собраний акционеров/участников
  • опыт работы в крупных холдингах, публичных компаниях или структурах с разветвленной филиальной сетью (дочерние общества, филиалы, обособленные подразделения)

  • глубокое знание ГК РФ, ФЗ «Об АО», «Об ООО», законодательства о рынке ценных бумаг и нормативных актов ЦБ РФ

  • личные характеристики - аналитический склад ума, ответственность, нацеленность на результат, умение работать в команде

  • готовность к работе с большим объемом документов, к командировкам (при необходимости) и умение оперативно взаимодействовать с госорганами и нотариусами

Условия:

  • оформление по ТК РФ с соблюдением социальных гарантий
  • испытательный срок - 3 месяца
  • график работы: понедельник - пятница; выходные дни - суббота, воскресенье
  • программы от банков-партнеров
  • ДМС после успешного завершения испытательного срока.
  • замещение декретной ставки