Невский проспект 32-34
Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 01.08.2026
Доход от 150 000 до 400 000 ₽ на руки
Опыт работы: от 1 года
Полная занятость
График: 5/2 или гибкий
Формат работы: в офисе, удаленно или гибрид
О компании
UserTech это IT компания полного цикла.
Мы создаем сайты, мобильные приложения, CRM и ERP системы, автоматизацию бизнеса, внедряем искусственный интеллект, занимаемся digitalмаркетингом, SEO продвижением, управлением репутацией, продакшеном и комплексным развитием бизнеса.
Наши клиенты – это собственники компаний, руководители и предприниматели по всей России.
Сейчас мы активно растем, поэтому усиливаем отдел продаж. Нам нужны люди, которые хотят строить карьеру, влиять на свой доход и работать в сильной команде.
Кого мы ищем
Мы ищем сильного менеджера по продажам.
Человека, который любит переговоры, умеет добиваться результата, не боится холодных звонков и понимает, что высокий доход начинается с высокой личной эффективности.
Если ты ищешь спокойную работу без целей, ответственности и развития, эта вакансия тебе не подойдет.
Если ты привык побеждать, выполнять планы и хочешь выйти на новый уровень дохода, читай дальше.
Наши ценности
• Результат важнее процесса.
• Честность перед клиентами и командой.
• Высокая скорость работы.
• Ответственность за свои показатели.
• Постоянное развитие.
• Уважение к клиенту.
• Работа в команде.
Мы не контролируем каждый шаг сотрудников.
Мы создаем условия, в которых сильные люди могут зарабатывать действительно большие деньги.
Чем нужно будет заниматься
• Искать новых клиентов.
• Работать с холодной и теплой базой.
• Общаться с собственниками бизнеса и руководителями компаний.
• Проводить переговоры и онлайн-презентации.
• Продавать современные IT решения и услуги компании.
• Выполнять план продаж.
• Работать в CRM системе.
• Развивать действующих клиентов и увеличивать объем продаж.
На каких условиях будем взаимодействовать
• Доход от 150 000 до 400 000 ₽ без ограничения сверху.
• Высокий процент с каждой сделки.
• Дополнительный доход с каждой услуги продаж действующим клиентам.
• Полностью прозрачная система мотивации.
• Выплата заработной платы без задержек.
• Обучение за счет компании.
• Наставник на период адаптации.
• Современная CRM система и все необходимые инструменты.
• Возможность удаленной работы после успешной адаптации.
• Реальный карьерный рост до ведущего менеджера, руководителя группы и руководителя отдела продаж.
• Молодая команда, которая любит скорость, развитие и результат.
• Удобное, комфортное рабочее место в центре Санкт-Петербурга, рядом с метро Невский проспект, с собственной парковкой.
• Есть кофе, снеки, холодильник, микроволновка, место для отдыха
Особые преимущества для кандидатов с опытом продаж более 2 лет
Мы особенно ценим сильных продавцов.
Если у тебя есть успешный опыт B2B продаж более двух лет и подтвержденные результаты, ты получишь преимущества.
• Приоритетное рассмотрение резюме.
• Ускоренное прохождение этапов отбора.
• Возможность обсудить индивидуальные условия оплаты.
• Повышенный стартовый доход по результатам собеседования.
• Возможность быстро вырасти до руководителя команды.
Что мы точно не потерпим
• Не выполняешь обещания.
• Боишься холодных звонков.
• Ищешь оправдания вместо результата.
• Не любишь учиться и развиваться.
• Ждешь, что руководитель будет постоянно контролировать твою работу и решать твои проблемы.
Как проходит отбор
Мы внимательно относимся к найму сотрудников.
После отклика кандидаты проходят несколько этапов отбора:
• Анализ резюме.
• Телефонное интервью.
• Онлайн или очное собеседование с HR.
• Финальная встреча с руководителем.
Мы ищем людей в команду надолго, поэтому принимаем решение взвешенно.
Если ты внимательно прочитал(а) вакансию
Если ты дочитал(а) вакансию до конца и считаешь, что именно ты должен(на) стать частью нашей команды, откликнись на вакансию и начни свой отклик с фразы:
«Я готов(а) пройти дополнительные этапы отбора».
Так мы поймем, что ты внимательный человек, умеешь следовать инструкциям и действительно заинтересован(а) в работе.
