Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 05.08.2026
Работодатель: Мясокомбинат Лада
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Оренбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мясокомбинат "Лада" примет на работу РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ на территорию Оренбургской области.

Ключевые обязанности:

- Руководство "полевым" отделом продаж из 8-10 торговых представителей; постановка задач, контроль маршрутов, выезды на совместные визиты к ключевым клиентам, помощь и обучение команды.

- Развитие отдела - поиск новых точек роста, внедрение эффективных методов работы, повышение общего результата.

- Формирование команды - участие в поиске и найме торговых представителей на новые территории. Вы сами собираете "костяк" профессионалов, с которыми будете достигать цели.

Мы предлагаем Вам:

- Прозрачный и стабильный доход: высокий оклад + процент от выручки отдела. Формула начисления простая и полностью управляемая - Вы видите зависимость своих действий от итоговой суммы.

- Официальное трудоустройство с первого дня, белая заработная плата, полный соцпакет.

- Компенсация мобильной связи и ГСМ.

- Ресурсная поддержка: мощное производство, собственная логистика, маркетинг и узнаваемый ассортимент, который любят в регионе.

- Карьерный рост в крупной стабильной компании с амбициозными планами развития.

Наши ожидания — минимум формальностей:

  • Желание работать в продажах и зарабатывать.
  • Уверенное владение ПК (Word, Excel, интернет).
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Для опытных кандидатов будет преимуществом знание FMCG / продовольственного ритейла.

Два типа предпочтительных кандидатов:

1. Вы человек с успешным опытом руководства полевым отделом продаж (желательно в FMCG). Вы знаете специфику работы с розничными точками, умеете мотивировать команду и вести сложные переговоры с клиентами категории "А". Вы готовы прийти и усилить результат с первого дня.

2. Вы не имеете опыта руководства, но это не страшно. Зато есть огромный успешный опыт в продажах - Вы умеете находить общий язык с любым клиентом, работать с возражениями и закрывать сделки. Теперь Вам тесно в роли рядового специалиста: Вы готовы брать на себя ответственность за результат всего отдела, управлять людьми и масштабировать свой успех. Мы дадим Вам все инструменты для старта, обучим управленческим навыкам и будем рядом на каждом этапе. Ваше желание расти и учиться - вот главный критерий. Остальному научим!

Позвоните нам или напишите прямо сейчас. На собеседовании мы подробно расскажем о стратегии развития, обсудим Ваши задачи, зоны роста и ответим на все вопросы. Ждём Вашего отклика!