Ведущий бухгалтер (совмещение с кадровым учетом)

Дата размещения вакансии: 05.08.2026
Работодатель: ЭнерГарант
Уровень зарплаты:
от 60000 до 60000 RUR
Город:
Орел
Артельный переулок 14
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании

ООО «ЭнерГарант» — инжиниринговая компания, выполняющая электромонтажные и общестроительные работы. В связи с расширением деятельности мы ищем опытного ведущего бухгалтера с функционалом кадрового учёта.

Обязанности:

  • Учёт материалов и ТМЦ

  • Контроль движения материалов по складам и объектам (счёт 10, включая субсчета 10.01–10.21);
  • Проверка списания материалов в производство по нормам расхода, сверка с производственными отчётами (форма М-29 или аналог);
  • Контроль результатов инвентаризаций ТМЦ, отражение излишков/недостач;
  • Взаимодействие с материально ответственными лицами и кладовщиками (в т.ч. по договорам об оказании услуг).
  • Расчёты с контрагентами

  • Контроль расчётов по договорам субподряда, актов сверки;
  • Проверка корректности отражения взаимозачётов с контрагентами;
  • Контроль дебиторской/кредиторской задолженности по объектам.
  • Кадровый учёт

  • Оформление приёма, перевода, увольнения работников (приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения);
  • Оформление больничных листов, справок, командировок;
  • Ведение воинского учёта работников (при наличии обязанности у организации);
  • Подготовка и хранение штатного расписания, контроль его актуальности.
  • Расчёт заработной платы

  • Расчёт заработной платы, отпускных, больничных, компенсаций при увольнении.

Требования:

  • Высшее образование (экономическое / бухгалтерское);
  • Опыт работы в строительстве не менее 5 лет;
  • Обязательное знание 1С: Бухгалтерия строительных организаций;
  • Опыт учёта ТМЦ, материалов, работы со складским учётом на объектах;
  • Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме;
  • Опыт расчёта заработной платы;
  • Знание трудового законодательства РФ;
  • Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом первичной документации.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы;
  • Комфортное рабочее место, необходимая оргтехника;
  • Возможность профессионального развития в сфере строительного учёта.