з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Мы в поиске инженера по автоматизации тестирования на Python в проект крупного банка.
Команда развивает технологическую ERP-платформу для управления внутренними HR-процессами: подбором и обучением сотрудников, ротациями, развитием, постановкой целей и задач, отпусками и больничными.
Система состоит из множества сервисов. Тестирование проводится на frontend- и backend-уровнях.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и поддерживать автотесты на Python и Pytest.
- Автоматизировать тестирование frontend- и backend-функциональности.
- Тестировать REST- и SOAP-сервисы.
- Работать с форматами JSON и XML.
- Автоматизировать UI-тестирование с использованием Selenium.
- Проверять данные с помощью SQL.
- Анализировать результаты прогонов и выявлять причины падения тестов.
- Работать с кодом автотестов в Git.
Для нас важно:
- Опыт разработки автотестов от 1 года.
- Хорошее знание Python.
- Практический опыт работы с Pytest.
- Понимание принципов ООП.
- Опыт автоматизации UI-тестирования с Selenium.
- Опыт тестирования REST- и SOAP-сервисов.
- Понимание JSON и XML.
- Знание SQL: JOIN, SELECT, CREATE, UPDATE, DELETE.
- Опыт работы с Git.
- Знание теории тестирования.
- Технический английский для чтения документации.
- Ответственность и внимание к деталям.
Главный принцип SkillStaff — Выбирай!
- РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
- КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удалённая работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
- РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получения знаний через участие в разных проектах и совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
- КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники — мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень.
