Руководитель направления

Акционерное Общество «Федеральный центр науки и высоких технологий «Специальное научно-производственное объединение «Элерон» является предприятием Государственной корпорации «Росатом».

АО «ФЦНИВТ «СНПО «Элерон»- крупнейшее в стране научно-исследовательское, проектно-конструкторское и монтажно-наладочное предприятие по созданию технических средств охраны, систем безопасности и оснащению ими объектов различного назначения.

Какие задачи нужно будет решать:

• Ведение договорной деятельности;
• Настройка компьютерного и сетевого оборудования;
• Организация и разработка регламентов, инструкций, эксплуатационной документации;

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование (Специальности: Инженер связи, Информатика и вычислительная техника, Инфокоммуникационные технологии и системы специальной связи, Инфокоммуникационные системы и сети, Космическая связь и спутниковые системы и другие);

• Стаж работы руководителем от 1 года;

• Знание основ электроники;

• Знание серверной и персональной компьютерной техники и периферии;

• Внимательность, развитые коммуникативные навыки, целеустремленность, ответственность, исполнительность;

• Приветствуется опыт работы в программах: 1С Документооборот, ИС Парус

• Готовность к оформлению формы допуска к ГТ;

• Готовность к командировкам по объектам ГК "Росатом" несколько раз в год, до 14 дней.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы:

• График работы 5/2, 8ми часовой рабочий день;
• ​Белая стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Место работы в 7 минутах пешком от метро Домодедовская;
• Комфортные рабочие места;
• На территории предприятия столовая.

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста - от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Корпоративная академия;
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Поддержка карьерного развития сотрудников.

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией;
• Линия психологической поддержки;
• Санаторно-курортное лечение работников и их детей, детский отдых.
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь:

• Молодежная комиссия;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения;
• Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Спортзал на территории предприятия, различные спортивные секции;
• Спортивные соревнования в различных направлениях.

Уважаемые соискатели, если Вас заинтересовала наша вакансия, ждем Ваш отклик.