Руководитель филиала ИТ-компании (СЕО)

Дата размещения вакансии: 05.08.2026
Работодатель: Системный интегратор ИТ-решений
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы - международный игрок на IT-рынке, уверенно движущийся к позиции №1 в автоматизации.

Ключевые требования и ожидания:

  • Нацеленность на достижение амбициозных целей, измеримых результатов и выполнение высоких KPI.
  • Опыт построения и внедрения эффективной системы управления продажами и сопровождения клиентов с ориентацией на рост и качество.
  • Умение развивать команду и управлять ее эффективностью (программистов, консультантов, руководителей проектов, КАМов, менеджеров по продажам и остальных сотрудников), повышая их производительность и компетенции.
  • Способность масштабировать команду в соответствии с ростом клиентской базы и объёмом проектов.
  • Владение инструментами планирования и выделения опережающих показателей для контроля и управления результатами.
  • Готовность работать в интенсивном режиме, принимать вызовы и постоянно обучаться в отрасли, где технологии быстро меняются.
  • Лидерские качества, умение мотивировать и вести команду к достижению целей.
  • Опыт работы в автоматизации и знание рынка будет являться преимуществом, но не обязательно, если вы готовы все эти знания наверстать.

Твои главные задачи:

  • Вывести компанию в лидеры по объему продаж и качеству сопровождения клиентов.
  • Построить и оптимизировать систему продаж и клиентского обслуживания, обеспечив рост конверсии и лояльности.
  • Эффективно управлять всеми сотрудниками компании, повышая общую производительность и развивая ключевые компетенции персонала.
  • Масштабировать команду и ресурсы компании в соответствии с увеличением клиентской базы и объёмом проектов.
  • Достигать и превосходить ключевые показатели эффективности (финансовые, операционные, качественные).
  • Обеспечивать тесное взаимодействие с другими подразделениями и ключевыми партнёрами для достижения целей.

Что ты получишь:

  • Работу в компании с фокусом на цифровую трансформацию, без инерции в подходах.
  • Развитие навыков через сложные проекты, позволяющие выходить за привычные рамки компетенций.
  • Официальный IT-статус со всеми сопутствующими гарантиями.
  • Достойный доход, напрямую зависящий от чистой прибыли компании.