Ведущий маркетолог

Дата размещения вакансии: 25.08.2026
Работодатель: ГРИНВИЛЛЬ флористический центр
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Новосибирск
Кировский район, Северный проезд 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ваши главные приоритеты :

  1. B2B-маркетинг и лидогенерация (Опт): Разработка стратегии привлечения новых оптовых клиентов для отдела продаж, удержание текущей крупной базы, информационная поддержка партнеров.
  2. Trade-маркетинг (Cash & Carry): Управление продажами и трафиком внутри торгового зала, разработка календаря акций и оценка коммерческой эффективности промо-активностей для розницы и профессиональных флористов.
  3. E-commerce и CRM-маркетинг: Развитие, модернизация и повышение конверсии действующего интернет-магазина (sibflowers.ru), привлечение целевого трафика, настройка сквозной аналитики. Глубокая сегментация базы данных и запуск эффективных программ лояльности (как для опта, так и для розницы).

С чем предстоит работать :

  • Маркетинг в сфере B2B (Опт): Разработка инструментов для привлечения региональных оптовиков, упаковка коммерческих предложений и презентаций, маркетинг-поддержка менеджеров по продажам. Запуск кампаний по реанимации «спящих» оптовых клиентов.
  • Трейд-маркетинг и визуальный стандарт: Разработка рекламных кампаний для привлечения трафика в торговый центр Cash & Carry. Контроль оформления торгового зала и выкладки товара (св. срезанный цветок, горшечные растения, декор) по готовым корпоративным стандартам компании (мерчбуку).
  • E-commerce и Интернет-продвижение: Развитие digital-стратегии компании. Контроль SEO-оптимизации, контекстной и таргетированной рекламы для сайта sibflowers.ru. Управление трафиком, запуск лидогенерации и контроль стоимости привлечения клиента. Маркетинговое продвижение на профильных онлайн-платформах (в связке с коммерческим отделом, который полностью забирает на себя операционку и логистику).
  • CRM и Директ-маркетинг: Управление клиентской базой, автоматизация коммуникаций, создание триггерных цепочек (Email, мессенджеры), развитие накопительных программ лояльности на основе истории покупок с четким разделением на B2B и B2C сегменты.
  • Управление командой и подрядчиками: Постановка задач и контроль KPI внутренней команды (в штате уже есть SMM-специалист/фотограф, маркетолог/дизайнер) и внешних подрядчиков (SEO-специалисты, таргетологи, веб-разработчики).
  • PR и репутационный маркетинг: Контроль работы с отзывами (2ГИС, Яндекс), взаимодействие с блогерами и инфлюенсерами, организация профильных мероприятий (мастер-классы, показы).

Что мы ждем от кандидата :

  • Опыт работы: От 5 лет в маркетинге. Обязателен успешный опыт работы в B2B-сегменте (дистрибуция, опт, FMCG, производство или крупный ритейл).
  • Понимание специфики продаж: Четкое знание инструментов и разницы подходов в привлечении крупных оптовых клиентов (B2B) и розничного трафика (B2C).
  • E-com компетенции: Практический опыт развития и масштабирования действующих интернет-магазинов, работы с веб-аналитикой (Яндекс.Метрика, Google Analytics), понимание инструментов продвижения на e-commerce площадках.
  • Аналитические навыки: Уверенное владение Excel (ВПР, сводные таблицы), понимание принципов работы 1С и CRM-систем, умение оценивать метрики эффективности (ROMI, САС, LTV).
  • Визуальный вкус и насмотренность: Понимание современных трендов в дизайне, базовые навыки работы в графических программах (Photoshop / Illustrator / Figma) на уровне контроля работы штатного дизайнера (проверить макет, скорректировать ТЗ).
  • Управленческий опыт: Умение ставить четкие ТЗ творческим людям и техническим подрядчикам, координировать их работу и требовать измеримый результат по цифрам.

Что мы предлагаем:

  • Стабильная работа в крупной, надежной и известной компании;
  • Работа в комфортном офисе с красивым и эстетичным товаром;
  • Официальное трудоустройство, ДМС;
  • Система корпоративныхс скидок на продукцию компании;
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (Новосибирск, Северный проезд).

Благодарим вас за интерес, проявленный к нашей Компании и вакансии. Мы обязательно рассмотрим ваше резюме в течение 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом ваше резюме будет сохранено, и как только появится подходящая вакансия, мы предложим ее вам для рассмотрения.