Бухгалтер по расчету ЗП и первичной документации (1С: УНФ + ЗУП)

Дата размещения вакансии: 06.08.2026
Работодатель: СибМарин Трейд
Уровень зарплаты:
от 71000 до 85000 RUR
Город:
Красноярск
улица 60 лет Октября 90
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

*(Вакансия открыта на период декретного отпуска основного сотрудника)*

О компании:
ООО «Сибмарин Трейд» — мы оказываем услуги по техническому ремонту судов и поставляем судовое оборудование. Ищем ответственного коллегу, который готов перенять дела у текущего сотрудника и стать частью нашей команды.

Ваши задачи:

Расчет заработной платы и кадры (штат 50 человек):
* Полный цикл расчета: оклады, проектные премии, отпуска, больничные, исполнительные листы.
* Начисление взносов и НДФЛ по правилам 2026 года, работа с отчетностью (ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ).
* Ведение кадрового делопроизводства в 1С:ЗУП 8.3.

Учет реализации и ТМЦ:

* Подготовка документов реализации: оформление УПД, актов, а также форм КС-2 и КС-3 (если предусмотрено условиями договора).

* Отражение поступления услуг .
* Списание материалов в 1С:УНФ: обработка актов от производителей работ и списание ТМЦ под конкретные заказы на ремонт судов.

* Сверки взаиморасчетов с поставщиками и покупателями.
* Работа с входящей и исходящей первичной документацией через системы ЭДО.

Работа с подотчетными лицами (безналичный расчет):
* Оформление перечислений подотчетных сумм на банковские карты сотрудников.
* Сбор и проверка авансовых отчетов (командировки техников, оперативные закупки).
* Контроль наличия чеков с QR-кодами и соответствия расходов целям компании.

Наши требования:
* Обязательное знание 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП 8.3.
* Опыт работы с первичной документацией и расчетом зарплаты от 2 лет.
* Желательно знание 1С:УНФ (если опыта в этой программе нет — мы научим).
* Умение работать с формами КС-2, КС-3 будет вашим преимуществом.

Мы предлагаем:
* Оформление на период декретного отпуска основного сотрудника.
* Бережный вход в должность: предусмотрено обучение и полная передача дел от текущего специалиста.
* График работы 5/2 на выбор: с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00.