Инженер по ОТ,П и ПБ

Дата размещения вакансии: 17.08.2026
Работодатель: Золотой Актив
Уровень зарплаты:
от 261163 RUR
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Участвует в разработке и поддержании системы управления охраной труда (СОУТ): определяет, какие процедуры нужны,кто за что отвечает, какие документы должны действовать;
  • Разрабатывает и актуализирует локальные акты: инсструкции, положения, приказы;
  • Проводит вводный инструктаж, коорденирует проведение других видов инструктажей на рабочих местах;
  • Выявляет потребность в обучении и организует его;
  • Следит, что бы на рабочих местах соблюдались требования охраны труда;
  • Контролирует обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты (СИЗ), их состояние и исправность;
  • Учавствует в идентификации опасных и вредных факторов, оценке профессиональных рисков, разрабатывает меры по их снижению;
  • (СОУТ). Работает в комиссии: помогает организовать процесс, анализирует результаты и предлагает, как улучшить условия на основе выводов;
  • Учавстывует в расследованиинесчастных случаев и профессиональных заболеваний, анализирует причины и предлагает профелактические меры.

Требования:

  • Знание трудового законодательства, законы о техническом регулировании, промышленной, пожарной, экологической безопасности, санитарно-эпидемиологические требования;
  • Разработка проектов ЛНА(положений, инструкций, стандартов организации), приводить их в соответствиес актуальными требованиями.
  • Атестация в области промышленной безопасности;
  • Образование:среднее специальное, высшее.

Условия:

  • Официальное трудоустройство: полный соцпакет по ТК РФ (отпуск, больничные, страховые отчисления и т.д.);
  • ЗП только на карту 2 раза в месяц СТРОГО БЕЗ ЗАДЕРЖЕК (день в день);

  • Вахта: 60/60 ;

  • Проезд до места работы за счет Компании;

  • Проживание в комфортных благоустроенных общежитиях на территории ГОКа (не в бытовках);

  • Обеспечиваем качественной спецодеждой;

  • З-х разовое ПОЛНОСТЬЮ БЕСПЛАТНОЕ питание в столовой предприятия;

  • Медосмотр при трудоустройстве ПОЛНОСТЬЮ за счет Компании;

  • Оплата межвахтового отдыха.