Мастер контрольный (входной контроль)

Дата размещения вакансии: 06.08.2026
Работодатель: Центр судоремонта Дальзавод
Уровень зарплаты:
от 111140 до 120400 RUR
Город:
Владивосток
Дальзаводская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • контроль качества и комплектности продукции: сырья, материалов, оборудования, комплектующих изделий поступающей на склады
  • контроль маркировки забракованной продукции в соответствии с требованиями, оформление технической документации на данную продукцию
  • отчетность о нарушениях проведения входного контроля (оформление возвратов, актов профилактического/летучего контроля, предупреждений о браке)
  • участие в проведении профилактических проверок соблюдения условий хранения на складах сырья, материалов, оборудования и комплектующих изделий в соответствии с требованиями нормативной документации
  • оформление отчетной документацию по результатам контроля качества продукции

Требования:

  • образование высшее/среднее техническое (желательно судостроение, судоремонт)
  • знание материальной части корабля, методических материалов по управлению качеством продукции
  • знание систем, методов и средств контроля качества
  • личные качества: исполнительность, требовательность, ответственность

Условия:

  • - Предоставление льготной ипотеки от 2 % для работников предприятий Оборонно-промышленного комплекса любого возраста. Сумма кредита 9 000 000 и 6 000 000 рублей при первоначальном взносе 20%;

    - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;

    - График работы: понедельник-пятница с 08.00 до 17.00, выходные сб. и вс.;

    - Ежегодная индексация заработной платы;

    - Страхование работников от несчастного случая;

    - Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях;

    - ДМС после успешного прохождения испытательного срока;

    - Бронирование и предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;

    - Наличие лицензированного учебного центра, где работники могут бесплатно пройти профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих;

    - Наличие столовой с вкусными завтраками и обедами, и медицинского пункта на территории завода;

    - Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники;

    - Компенсация приобретаемых путёвок детям до 14 лет включительно в санатории и детские лагеря;

    - Частичная компенсация арендного жилья для высококвалифицированных иногородних специалистов;

    - 1 000 000 рублей для специалистов других регионов по программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов»

    - Предоставление льготной ипотеки от 2 % для работников предприятий Оборонно-промышленного комплекса любого возраста. Сумма кредита 9 000 000 и 6 000 000 рублей при первоначальном взносе 20%;

    - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;

    - График работы: понедельник-пятница с 08.00 до 17.00, выходные сб. и вс.;

    - Ежегодная индексация заработной платы;

    - Страхование работников от несчастного случая;

    - Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях;

    - ДМС после успешного прохождения испытательного срока;

    - Бронирование и предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;

    - Наличие лицензированного учебного центра, где работники могут бесплатно пройти профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих;

    - Наличие столовой с вкусными завтраками и обедами, и медицинского пункта на территории завода;

    - Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники;

    - Компенсация приобретаемых путёвок детям до 14 лет включительно в санатории и детские лагеря;

    - Частичная компенсация арендного жилья для высококвалифицированных иногородних специалистов;

    - 1 000 000 рублей для специалистов других регионов по программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов»