Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд»
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате. По итогам 2024 года мы стали топ-1 компанией детского EdTech-рынка по выручке в рейтинге от Smart Ranking. Третий год подряд являемся #1 работодателем в отрасли «Наука и образование» по версии HH. Но самое главное – мы делаем по-настоящему полезный и качественный продукт, благодаря которому школьники влюбляются в учебу и достигают результатов.
Про продукт и зону ответственности
Мы ищем продакт-менеджера в направление 7–11 классов — одно из ключевых для Фоксфорда. Здесь мы развиваем курсы и индивидуальные занятия для подготовки к ОГЭ и ЕГЭ и помогаем школьникам выбрать подходящий формат обучения.
В этой роли ты будешь отвечать за ключевые точки роста до первой покупки: продуктовую воронку, конверсию, количество новых клиентов и выручку от первых продаж.
Тебе предстоит работать со всем пользовательским путем от первого интереса ученика до оплаты, находить ограничения и новые драйверы роста, формировать стратегию направления и приоритизировать roadmap. У тебя будет выделенная кросс-функциональная команда из разработчиков, дизайнеров, тестировщиков и продуктовых аналитиков, а также тесное взаимодействие с бизнесом и маркетингом.
Чем предстоит заниматься
-
разбираться, где пользователи теряются на пути к первой покупке продуктов подготовки к ОГЭ и ЕГЭ, и улучшать ключевые этапы воронки;
-
отвечать за рост первых покупателей, конверсии в покупку и выручки от новых клиентов;
-
самостоятельно находить новые возможности и драйверы роста;
-
формулировать гипотезы на основе данных, исследований и понимания экономики продукта;
-
вместе с выделенной продуктовой командой продумывать и запускать эксперименты, а с бизнесом и маркетингом синхронизировать цели, гипотезы и приоритеты направления;
-
проводить A/B-тесты, анализировать результаты и масштабировать удачные решения;
-
формировать и реализовывать стратегию развития направления;
-
собирать и приоритизировать roadmap с учетом влияния задач на бизнес-результат.
Для нас важно
-
у тебя есть не менее 3-х лет опыта работы продакт-менеджером в B2C, желательно в growth-команде;
-
ты отвечал за рост новых пользователей, первых покупок, конверсии или выручки и можешь показать влияние своих решений на метрики;
-
умеешь самостоятельно анализировать воронку, находить проблемы и точки роста и выбирать приоритетные направления без подробной постановки задачи;
-
уверенно работаешь с продуктовой аналитикой, исследуешь пользователей и опираешься на данные при принятии решений;
-
умеешь формулировать гипотезы и выстраивать регулярный процесс экспериментов, включая A/B-тесты;
-
понимаешь экономику продукта и доводишь инициативы от идеи до измеримого бизнес-результата;
-
умеешь формировать продуктовый фокус и договариваться с разработкой, дизайном, аналитикой, бизнесом и маркетингом.
Будет плюсом
-
опыт работы в EdTech с аудиторией школьников 7–11 классов и их родителей или опыт развития продуктов подготовки к экзаменам;
-
опыт запуска собственного продукта, стартапа или бизнеса;
-
опыт работы на высококонкурентном B2C-рынке с растущей стоимостью привлечения клиентов.
Почему у нас классно
-
сильная продуктовая команда и много свободы в принятии решений;
-
продукт с социальной значимостью — мы даём детям доступ к образованию;
- выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой (по РФ), так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва);
- официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
- гибкое начало дня: для нас главное - результат;
- выдаем рабочую технику — Macbook или ноутбук на Windows на выбор;
- забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
- развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
- мы аккредитованы как IT-компания.
Сам наш продукт – социально полезный и инновационный, мы делаем образовательный опыт тысяч школьников комфортным и эффективным, и именно ты можешь стать частью этих изменений!
Какой процесс тебя ждет
интервью с рекрутером → интервью с будущим лидом → финальное интервью → оффер
Будем рады знакомству :)
