Советская улица 6
Обязанности
-
Составлять планы по организации дополнительного профессионального образования руководителей и специалистов с высшим профессиональным (медицинским, фармацевтическим) образованием (врачей, провизоров), специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, специалистов со средним профессиональным образованием, прочего персонала по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки в учреждении на год, иной отчетный период и обеспечивать их реализацию в соответствии с потребностями учреждения;
-
Участвовать в разработке стратегии развития персонала;
-
Определять финансовые затраты на обучение, участвовать в формировании бюджета обучения персонала, соблюдать финансовую дисциплину;
-
Готовить и согласовывать с министерством здравоохранения Ставропольского края заявки о целевом обучении;
-
Обеспечивать работу по целевому обучению в соответсТвии с нормативно-правовыми актами Российской Федерации;
-
Выполнение других обязанностей согласно должностной инструкции.
Требования
- Высшее профессиональное образование (по специальности «менеджмент») или высшее профессиональное образование и дополнительную переподготовку в области менеджмента;
- Опыт работы обязателен;
- Коммуникабельность и организаторские способности, ответственность и внимательность к деталям;
- Должен знать: трудовое законодательство; особенности правового регулирования отношений в сферах охраны здоровья, законодательство в сфере образования, структуру и штаты учреждения, его профиль, специализацию и перспективы развития учреждения; профессиональные стандарты и квалификационные требования, стандарты обучения и дополнительного образования, конъюнктуру рынка образовательных услуг; основы менеджмента, основы организации делопроизводства; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с профессиональным развитием персонала; методы обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники; формы и методы обучения и повышения квалификации кадров; основы гражданско-правовых отношений, структуру и содержание трудовых, целевых, ученических и гражданско-правовых договоров; положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования; правила установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета; принципы обработки персональных данных; порядок составления и предоставления установленной отчетности правила и нормы охраны труда, соответствующие стандарты безопасности труда; знание требований к закупкам и этику делового общения.
Условия
-
ежегодный медицинский осмотр за счет работодателя;
-
официальное трудоустройство;
-
ежегодная индексация заработной платы.
