Менеджер по коммерческой недвижимости

Дата размещения вакансии: 06.08.2026
Работодатель: AVRIO Group Consulting
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
исторический район Удельная
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наш Клиент, крупный холдинг (управление недвижимостью), открывает вакансию «Менеджер по коммерческой недвижимости»

Требования к успешному кандидату:

  • Высшее образование
  • Уверенный пользователь ПК
  • Опыт работы от 3-х лет в качестве Менеджера по коммерческой недвижимости, на стороне собственника и преимущественно в штате крупных компаний
  • Предпринимательский склад ума, умение видеть возможности для роста прибыли и реализовывать их
  • Опыт выстраивания долгосрочных отношений с арендаторами, умение обеспечить стабильный денежный поток и заполняемость
  • Ориентация на результат, развитые коммуникативные навыки
  • Уверенные навыки самостоятельного планирования и организации своего рабочего времени
  • Высокая скорость принятия решений; системность
  • Умение работать с несколькими задачами с сохранением высокого качества выполнения

Профессиональные обязанности:

  • Работа с арендаторами, обеспечивающая выход на запланированные показатели по маржинальности; высокий процент заполняемости при актуальных арендных ставках
  • Ведение полного цикла арендных отношений с 50+ компаниями: от первого контакта до расторжения или пролонгации договора; документооборот
  • Обеспечение ротации арендаторов при освобождении площадей/в случае необходимости повышения арендных ставок; выход на запланированный результат по маржинальности
  • Участие в организации и планировании редизайна БЦ и улучшениях внутри него, с целью повышения класса БЦ
  • Организация эксплуатации и контроль подрядчиков в случае ремонтов и редизайнов БЦ
  • Взаимодействие с госорганами и документационное сопровождение

Условия работы:

  • Привлекательный уровень заработной платы (конкурентная окладная и премиальная часть)
  • Комфортабельный офис в современном бизнес-центре
  • Возможности для профессионального и карьерного развития в стабильной компании