О вакансии и продукте
В структуре WeJET GROUP выделился самостоятельный, динамично растущий продукт — команда премиальной технической поддержки и сопровождения сайтов. Наше ключевое отличие от сотен других IT-аутсорсеров — это не «просто починить», это партнерский сервис, гибкость и глубокая экспертиза в сопровождении, а не в разовой разработке.
Мы уже состоялись как эксперты. Теперь перед нами стоит амбициозная задача: масштабирование. Нам нужен человек, который возьмет на себя полный цикл лидогенерации, чтобы наполнить наш отдел продаж «горячими» B2B-заказами.
Важно: Мы выбираем сотрудника строго через тестовое задание. Нам нужно увидеть не ваше резюме, а ваш мозг в действии — стратегию для нишевого IT-продукта.
Какие задачи будут стоять перед вами:
-
Полный цикл лидогенерации «под ключ»: Вы самостоятельно генерируете, создаете, настраиваете и контролируете выбранные каналы продаж. Без привлечения смежных специалистов (дизайнеров, таргетологов) — вы сами решаете, как и где искать клиентов.
-
Разработка воронки для B2B: Настройка процессов привлечения качественного трафика (лидов) именно для услуги «Техническая поддержка и развитие сайтов», а не для разовой разработки.
-
Упаковка ценности: Превращение технической услуги в ценностное предложение для ЛПР (директоров, владельцев бизнеса), где поддержка — это не расходы, а стабильность и рост.
-
Аналитика и стратегия: Постоянный анализ эффективности каналов, выдвижение гипотез по улучшению конверсии и масштабированию успешных связок.
Наши требования к кандидату
Обязательно:
-
Опыт привлечения качественных лидов в сфере IT (понимание специфики B2B-сегмента, длинного цикла сделки).
-
Опыт работы с услугами технической поддержки (вы знаете, как продавать сопровождение, а не продукт «в коробке»).
-
Навык работы без бюджета на супер-команду: Умение делать результат своими руками — от написания УТП до настройки рекламных кабинетов и CRM-воронок.
-
Аналитический склад ума: Вы умеете считать юнит-экономику и понимаете, что такое «качественный лид» не по формальным признакам, а по конверсии в оплату.
Будет серьезным преимуществом:
-
Понимание специфики сайтостроения (CMS, хостинги, безопасность) — чтобы говорить с клиентом на одном языке.
-
Опыт масштабирования команды поддержки (знание потребностей этого конкретного отдела).
-
Навыки контент-маркетинга (вы готовы писать экспертные кейсы и статьи, чтобы прогревать аудиторию).
Мы предлагаем:
-
Доход: Гибкая система мотивации. Оклад (гарантированная часть) + KPI. Переменная часть (KPI) строится за счёт качественных лидов.
Конечный уровень заработка определяется на финальном собеседовании с руководителем. - Мощную мотивацию: ваши усилия прямо влияют на ваш заработок.
- Обучение и развитие: курсы повышения квалификации и обучение тонкостям IT-отрасли за счет компании.
- IT-пакет: официальное трудоустройство по ТК РФ и все льготы аккредитованной IT-компании.
- Гибкость: удаленный формат работы (рассматриваем также кандидатов из регионов). Гибкий график — для нас важен результат.
-
Свобода действий: Мы ценим проактивность. Вы получаете максимальную самостоятельность в выборе инструментов маркетинга. Докажите гипотезу — внедряем её масштабно.
-
Экспертиза: Возможность работать с солидными клиентами и развивать именно продуктовое направление, а не быть «универсальным солдатом».
Кого мы ищем
Мы ищем самодостаточного стратега. Того, кто не ждет готового ТЗ от руководителя, а сам говорит: «Я знаю, как нам найти клиентов на следующую неделю».
Мы готовы научить вас тонкостям технической поддержки, если вы готовы научить нас привлекать заявки.
Важно: Отклик на вакансию предполагает выполнение тестового задания по разработке маркетинговой стратегии для нишевого IT-продукта (аналогичного нашему). Это единственный способ попасть в команду.
Присылайте резюме!
Вакансия открыта на перспективную должность, с целью изучения предложений.
