Технический специалист

Дата размещения вакансии: 06.08.2026
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Крупный федеральный холдинг по производству строительных материалов приглашает в свою команду Технического специалиста в направлении малоэтажного строительства.

Обязанности:

  • техническое сопровождение продуктового портфеля направления;
  • ведение и актуализация технической документации на продукцию (технические листы, СТО, сертификаты, СП), внесение изменений и корректировок;
  • участие в разработках новых продуктов направления компании (взаимодействие с RnD отделом);
  • участие в выставках, конференциях, семинарах;
  • организация и проведение обучения торговых партнеров и подрядчиков на базе учебных центров и профильных мероприятий (мастер-классов;
  • выезды на объекты строительства для технического сопровождения, консультаций и рассмотрения рекламаций;
  • обработка обращений, поступающих на горячую линию компании, через корпоративные сайты и онлайн-чаты;
  • участие в подготовке и съемках обучающих материалов по продуктовому направлению, включая видеоуроки, мастер-классы и интервью.

Требования:

  • наличие высшего образование (техническое/строительное - как преимущество);
  • наличие дополнительного образования в сфере коммуникаций (семинары, тренинги) как преимущество;
  • знание проектных и технических норм строительства в сфере сегмента ИЖС и ПГС;
  • опыт работы в области строительства, знания строительных материалов и конструкций (непосредственный прямой опыт работы с материалами (монтаж, научные изыскания и тд.) как преимущество;
  • навыки ведения деловых переговоров на разных уровнях;
  • навыки эффективной презентации и публичных выступлений;
  • профессиональный интерес к развитию новых продуктов и направлений.

Условия:

  • официальное оформление по ТК РФ;
  • конкурентноспособный уровень заработной платы (оклад + квартальная премия);
  • ДМС, страхование жизни;
  • компенсация питания;
  • компенсация за разъездной характер работы;
  • возможности вертикального и горизонтального роста в компании.